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株式会社アイシーエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイシーエスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイシーエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイシーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイシーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

アイシーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アイシーエスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社アイシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的な大手企業には及ばないと思われるが、地方の企業の割には非常に手厚く、公務員と同等程度と思われる。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当や住宅手当はちゃんと出ます。
    住宅手当については、家賃によって最大27,000円まで出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良い。家賃手当や、交通費、誕生日休暇、社員旅行に行く際の特別休暇、インフルエンザの予防接種等福利厚生は充実していと感じる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が上限27000円分で半分補助が出るので助かる。
    自転車や徒歩で通勤する際も3000円~4000円出る。
    通勤手当も一関から盛岡へ通...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても充実している。
    また、女性の場合、子どもの体調不良などがあっても当日に休みを取ることもできる。職場復帰もしやすい環境だと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇とは別に、独身者は誕生日、既婚者は結婚記念日に休暇が取得できます。
    賃貸住宅に住む場合は、家賃の半額が住宅手当として支給されます。(...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は、アパートやマンションの月額家賃の50%、最大27000円まで支給されます。駐車場代が別途になっている場合は、補助の対象にならなか...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的に暦通りで夏季休暇、年末年始もお休みできます。
    ただ、仕事が終わらないので、それをカバーするために自分の判断で休日出勤することも。。
    振休がた...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    今年は新型のデミオを買おうと考えています。最近はやっている残クレは便利でいいよね。支払総額多くなるから結局損するのはこっちなんだけどさ。車とメーカーによ...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイシーエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常態的な残業があります。残業分の給料は全て発生するのでその点は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業の差が激し...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方公共団体を相手に仕事ができます。また、自治体職員の作業を支援することも多いため、そちらはやりがいになります。職分はSEですが設計・運用・...続きを読む(全213文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日は仕事のみ、休日は自分の時間とメリハリが欲しい方には会っていると思います。管理職を見ていると、残業代が固定給になるため残業する方としない...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は出る資格もあります。仕事としてのキャリアアップはあまり期待できないかもしれません。運が良ければ配属された仕事のスペシャリストに...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の仲は大方良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日中お客様対応で帰社後プログラム開発なので残業が非常に多くなる。同じ部署の社員も...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発部署に所属していたが、営業部署への転属を毎年出していた。製造員がいなくなると困るという理由で抜けられず希望す...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    第三セクターの企業であるので倒産の可能性はまずない。岩手県内でも導入実績のない自治体や県外への進出が可能であれば大きく成長できると思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関して補助が手厚く、資格取得のやる気があれば非常に心強いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが通常業...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高く残業も多いため月給が非常に高くなる。ボーナスも公務員並みに出るので高給となります。稼ぐにはとても良い会社です。続きを読む(全67文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期にもよりますが、有給は取りやすい方だと思います。1年目は最大20日、余った有給は次の年に持ち越しで、最大40日まで有給を取得することがで...続きを読む(全220文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全79文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。(年間の回数制限あり)手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エクストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の契約の場合。独自の福利厚生はありませんでした。国が定める社会保険一式の加入はありました。シンプルな制度を志向する方に向いています。
    【気...続きを読む(全523文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社電算システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミーティング...続きを読む(全117文字)

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    アイシーエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイシーエス
    フリガナ アイシーエス
    設立日 1966年9月
    資本金 3500万円
    従業員数 572人
    売上高 109億5900万円
    決算月 3月
    代表者 法貴敬
    本社所在地 〒020-0873 岩手県盛岡市松尾町17番10号
    電話番号 019-651-2626
    URL https://www.ics.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573243

    アイシーエスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。