ＮＴＴ東日本‐東北の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は非正規の扱いが雑でした。
有給は冠婚葬祭のみでしか取得が不可...続きを読む(全227文字)

【良い点】
住宅補助や借りあげ社宅など、制度に関しては日本企業の中でも充実しているのではないかと思います。女性に関する働き方についても柔軟に対応できるよ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本体採用の人材と地方会社採用人材の年収の伸び率がとんでもなく違います。同じような業務を行っているのになんでこんなにちがうのかとがっかりしたく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きい案件が多いので責任がかなり大きいと感じます。同時進行で多案件を持つこともあるので辛いと感じてしまいました。また人によってばらつきはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助や借り上げ社宅は年齢制限がありますが、対象のうちは手厚い補助が出ます。単身赴任などは年齢制限なく出ると思います。借り上げ社宅は一部制...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻であると感じ退職を考えました。何で人が辞めるのかもっと深刻に考えた方が良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に自分で調整などしておいたら有給はいつでも取れます。在宅勤務なども自由に可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関してはかなり整っていると思います。支店によって男女比の比率がかなり傾いている（男性多め）だったりしますが、育休、産休は問...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得に関する補助は手厚いです。昔は資格取ったら報酬がもらえるなどありましたがそれは無くなりました。合格したら試験費はもらえます。不合格で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給は少ないが、その分福利厚生にあてられいると考えることでなんとか納得させていました。また、地域会社採用はその後の給料の伸び率もそこまで上...続きを読む(全225文字)

【良い点】
真面目で温厚な人が多い。「お互い様」で助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土がまだ残っており、若手が抜...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昔からの会社、業界のやり方で現場に入るまでの教育体制は整っている部分もあるが
現場に入ってからは見て覚える。やってみて考えることが多く、指示...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい意味で派閥、学閥がない。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職（課長）に業務が集中しすぎている。当然、管理職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
相談をしやすい
6時間夜勤は、ワークライフバランスとしてはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
6時間勤務者がおおいことで、9時間...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場職の場合、精神力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人手不足で余裕がない社員が多く、パワハラまがいな事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い人が多い印象です。在籍していた部署では活気があり、コミュニケーションが取りやすかったと感じています。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参考になる上司が数人しかいなかったのでみんながみんなそういう訳ではないと思いますが、パワハラをしても好き勝手して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係は基本的にはとても良いイメージ。ただ、合う合わないはあるから異動させてくれると思う。その辺りの融通はききます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)