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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-東北の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-東北の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-東北の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.6

NTT東日本-東北の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-東北の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若手からでもある程度の裁量で仕事を任せてもらえると聞いた。続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTT東日本-東北を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
案件による。基本的には問題ない部署と案件がほとんどだとは思うが、案件によっては月に45時間を超えることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
一年に一度ポイントが付与されて、そのポイントを使って自分に必要な福利厚生のサービスを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れており...続きを読む(全330文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
年功序列のため長くいると給料が高くなるシステム。
そのため働かなくても年数を稼げば良い金額を受け取れる。
ボーナスは評価に応じた金額が受け取れ...続きを読む(全438文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
支店と本部の考えが相違していること。
支店の疲弊感が目に見えてわかるようになってるが、それがなぜそうなっているか、...続きを読む(全165文字)

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NTT東日本-東北の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東北を含む日本の情報社会の根幹を担える部分にやりがいを感じました。続きを読む(全33文字)

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

これからもっとIT化は進んでいくと感じるので、将来性は高いと感じます。続きを読む(全35文字)

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東北内で転勤があり、特に仙台以外での勤務が多いような話であった。続きを読む(全32文字)

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フレックスタイム制が導入されており、リモートワークも可能なため。続きを読む(全32文字)

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新人教育体制はしっかりとしており、入社後もコンスタントに研修があると聞いた。続きを読む(全38文字)

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べれば積極的に有給を消費できる。勤続年数が長くなればなるほど有給が積み立てられていく人もいるため、付与される有給数も多い方だとは思う。...続きを読む(全221文字)

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大きな企業の一員でありながら、地域に根ざした部分もあるため、直に自分たちの仕事の貢献度が実感しやすいと言っていた。続きを読む(全57文字)

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

リモートワークも不可能ではないが、実際には東北地方での勤務になるため、そこに抵抗がある場合は厳しいと感じた。続きを読む(全54文字)

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ICTを活用する事業は多く行われているが、地方においてはまだ発展の余地が非常に多く残されているため、需要は多くあると言っていた。続きを読む(全64文字)

株式会社NTT東日本-東北の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

休日には同僚の方と、ウィンタースポーツなどにいくことが多いらしく、東北ならではの特徴があると感じた。続きを読む(全50文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

ライト工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦しようという社風があり、周りもみんな協力的な人が多いため馴染めばこれ以上無い環境である。続きを読む(全46文字)

阪神園芸株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全社員が集まる懇親会や、直属の上司と面接をする機会があり風通しのよい環境となっている。続きを読む(全43文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

前向きな人柄やチームを巻き込みながらコミュニケーションを取れる人、そして自分の考えを持ち、粘り強く頑張れる人などが社内で活躍しているとか。続きを読む(全69文字)

サンヨーホームズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

会社としてライフプラン事業や社会的責任に力を入れているので、社内でも余計なコストの削減意識を高めようとする社風があります続きを読む(全60文字)

株式会社ウィザースホームの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署関係なく、困ったときに相談すると、しっかりと相談に乗ってもらえると言うような部署の枠を超えた風通しの良さが企業の文化になっています続きを読む(全67文字)

株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家を建てると言う人生の中でめでたい行事に関わるため、明るい対応であったのかプラス思考行動の人が求められるため、そのような方が集まる文化があります続きを読む(全72文字)

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自ら考えて行動できる人・困っている仲間を助けられる人・失敗を恐れずチャレンジできる人が求められ、活躍しているとのことだった。続きを読む(全62文字)

日本電設工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会でお会いした社員の方曰く、良くも悪くも堅実で堅い社風であるが、先輩は親切な方ばかりであった、とのことであった。続きを読む(全58文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業らしい堅実で落ち着いた社風があり、腰を据えて長く働く人が多い。続きを読む(全35文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客が安定しており、今後も続くと考えられている。
穏やかな環境で働くことができ、本社が福岡にあるので東京よりはゆったりと働くことができる。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-東北の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-東北
フリガナ エヌティティヒガシニホントウホク
設立日 1986年10月
資本金 4000万円
従業員数 3,350人
売上高 307億8100万円
決算月 3月
代表者 滝澤正宏
本社所在地 〒984-0022 宮城県仙台市若林区五橋3丁目2番1号
電話番号 022-269-2020
URL https://www.tohoku.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135572

NTT東日本-東北の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。