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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や借りあげ社宅など、制度に関しては日本企業の中でも充実しているのではないかと思います。女性に関する働き方についても柔軟に対応できるよ...続きを読む(全164文字)
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株式会社NTT東日本‐東北
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本‐東北の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本‐東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や借りあげ社宅など、制度に関しては日本企業の中でも充実しているのではないかと思います。女性に関する働き方についても柔軟に対応できるよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助や借り上げ社宅は年齢制限がありますが、対象のうちは手厚い補助が出ます。単身赴任などは年齢制限なく出ると思います。借り上げ社宅は一部制...続きを読む(全149文字)
充実とした福利厚生が受けられる。住宅補助はもちろん、各種休暇は他社と比較としても良いと思う。続きを読む(全46文字)
NTTグループとして充実の福利厚生が受けられる。住宅補助はもちろん、各種休暇や自己啓発支援はそろっている。社員は、めったに使わない謎の福利厚生まで存在して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇取得率100%なのはとても良い点ではあるが、消化に使わされるため計画的に取得する必要がある。続きを読む(全56文字)
東北内で転勤があり、特に仙台以外での勤務が多いような話であった。続きを読む(全32文字)
リモートワークも不可能ではないが、実際には東北地方での勤務になるため、そこに抵抗がある場合は厳しいと感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生は日本の企業の中ではかなり上位に位置していると思います。食事補助などもありますし、有給休暇もとりやすいし、一般社員にとってはいいかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界屈指の大手企業だけに本当に福利厚生、手当は抜群です。世間一般で言う良い人たちが多い印象を持っており、人間関係についての不満もありませんで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取りやすく、その点については非常に評価できる。また、娯楽施設やジム、ギフトなどに利用できるポイントが一年に何ポイントか支給さ...続きを読む(全209文字)
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有給休暇の取得のしやすさ
まず、有給はとりやすい。平日でもゴルフに行けます。
住宅補助
住宅補助もカフェテリアプランで選べるため住宅手当も申し分な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は非正規の扱いが雑でした。
有給は冠婚葬祭のみでしか取得が不可...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本体採用の人材と地方会社採用人材の年収の伸び率がとんでもなく違います。同じような業務を行っているのになんでこんなにちがうのかとがっかりしたく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に自分で調整などしておいたら有給はいつでも取れます。在宅勤務なども自由に可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻であると感じ退職を考えました。何で人が辞めるのかもっと深刻に考えた方が良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きい案件が多いので責任がかなり大きいと感じます。同時進行で多案件を持つこともあるので辛いと感じてしまいました。また人によってばらつきはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してはかなり整っていると思います。支店によって男女比の比率がかなり傾いている(男性多め)だったりしますが、育休、産休は問...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助は手厚いです。昔は資格取ったら報酬がもらえるなどありましたがそれは無くなりました。合格したら試験費はもらえます。不合格で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なんといっても福利厚生です。それ以外の点が悪くても福利厚生のおかげで耐えられるぐらいには充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、その分福利厚生にあてられいると考えることでなんとか納得させていました。また、地域会社採用はその後の給料の伸び率もそこまで上...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社としてはホワイト企業を歌っており、関連制度も充実しているものの、営業部隊はほぼ完全男社会のため、SEよりは女...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
地方から就職する人は会社の寮があるので、住む場所や値段などを気にかける必要はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮といっても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生としてはかなり良いと思います。
寮の完備や、住宅手当、退職金の制度もきちんとあります。
移動に伴う引越し費用も出ていました、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在籍当初ではあるが、住宅補助は2000円。
財形貯蓄などあり、銀行などで個人が蓄財するよりかは利率が良い。
福利厚生行事(バーベキューなど)...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
30歳までor配属されて5年間は住宅補助として、月8000円くらいでアパートに住める。(会社指定の物件)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
持ち家補助(自社ブランドであれば2.5〜3.5万円)、出産一時金(100万円)など。時間単位で取得できる有給もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職金や契約保養所など一通り揃ってると思う。
とくに、年齢制限はあるものの社宅制度があるのがありがたい。通常住宅補助がもらえても2〜3万の会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リース車が借りられたり、職員は弁当もしくはカップ麺の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の中に記載があっても、会社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒から30歳までは会社が保有している独身寮を格安で借りる事ができる。また、月数回ジムを格安で使うこともできる制度がある。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大和ハウス工業は住宅補助や社宅制度が手厚く、持株会・確定拠出年金・退職金制度も充実。休暇制度や育休取得実績も高く、長期的に安心して働ける環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いと感じる。借り上げ社宅の場合には8割近くを会社が負担してくれる。異動に伴う引っ越し費用も会社が負担してくれる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本‐東北 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホントウホク |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 3,350人 |
| 売上高 | 243億6721万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 須藤博史 |
| 本社所在地 | 〒984-0022 宮城県仙台市若林区五橋3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 022-269-2020 |
| URL | https://www.tohoku.ntt-east.co.jp/ |
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