この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職とは部署そのものが違うので普通の会社とは異なります。
不満足している点では、管理職の方が立場が上になるので、普通にタメ口を聞いたりするので、...続きを読む(全160文字)
株式会社ナローピーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナローピークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナローピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職とは部署そのものが違うので普通の会社とは異なります。
不満足している点では、管理職の方が立場が上になるので、普通にタメ口を聞いたりするので、...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・実力主義の会社なので自分のやる気次第で役職になれる。そのため、上司も年齢が近くプライベートでも仲良くできる。風通しのいい環境のため、分からないことや悩み...続きを読む(全174文字)
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とても前向きな人たちが多くいる。仕事に対しては厳しいが、数字を上げればその分の賞与や給与に反映されるのでモチベーションも高い様子。チームの一体感や職場の雰...続きを読む(全151文字)
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管理職の人柄にもよりますが、良い人に当たれば、仕事もしっかり教えてくれたり、
プライベートなどの付き合いもあり、仕事をするうえではとてもやりやすいと
...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、基本的に真面目でアットホームな点でしょうか。あと、出した成果に関しては正当に評価してくれるところです。
上司も仕事...続きを読む(全420文字)
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社員と管理職の関係は本当に部署による。自分の所は比較的に良かったです。やっぱり上に立って、成績良い人は面倒見がよそうに見える(実際そうでもないが)。後はコ...続きを読む(全160文字)
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正直私の個人的な意見としては
社員とアルバイトの違いはこの会社ありません社会人としての自覚がこの会社の人間のほとんどがなさすぎだと思います 管理職は社員...続きを読む(全202文字)
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基本的には、若い世代の方が多いため
同期同士でご飯食べに行ったりと
か飲みに行ったりと馴染み易いと
思います。管理者では、その人次
第により良い人...続きを読む(全150文字)
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社員の人は、千差万別で色々な方がいます。一言でいえば、上司によって働きやすい会社だったり、働きにくい会社になってしまいます。またやり方もちがうので、人事か...続きを読む(全165文字)
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実際に管理職の方で、事務所の雰囲気や、居心地はかなり変わります。
完全実力主義なので、入社2カ月くらいの若い社員でも、大抜擢があります。
良いマネージ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学に来ていた求人は「Webサイトの作成」ということだったため、入社を希望して応募をした。面接もそれを前提に進ん...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
営業には強い会社なのでいい刺激にはなる。色んなやり方を学んで自分のものにできると成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、成果による。しっかり結果を出し続ければ、昇進していくと、思います。基本的に結果がすべてなので、自分次第なところが大き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の為のフォローや研修は充実しているので、本人のやる気次第でスキルアップはしやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化で、特に責任者へ昇格してからは1日1時間~2時間の残業は当たり前でした。ただ、お客様情報...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度成績を上げればサブマネージャーに昇格することができるため早いうちに経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ありきな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく成績を上げれば給与に反映されるし、昇格もできるのでチャレンジ精神のある人には向いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保険を売る上で必要な資格はもちろんだが、FPの資格など積極的に取るように促されるし、取ればその分手当も着くのでその点はよかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間を抑えようとする雰囲気は会社全体としてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大好きな責任者もおり、部下が帰りづらい雰...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場以降、保険の総合代理店として、通信販売だけでなく、店舗、Webとひろげ、保険も生命保険だけでなく損保保険まで取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
傲慢な社員がいる。
ちゃんと話を聞いてくれる上司に当たれば良いが、ハズレ上司に当たるとパワハラでしかない。
社長も...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮素人としか言えない。研修を様々受けて上位役職につくものの、パワハラを嫌ってか当たり障りのないこと、その場しのぎ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
悪い意味で放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は全て部下に押し付ける人が多いです。自立遂行という名の責任放棄マネージャーが多く...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昭和の体育会系のノリの会社です。退職者が後を絶たないところを見るとかなり人を選ぶようですが、そういうノリが好きな人には良い会社なのかも知れませ...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
管理職が女性であるため話しやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が責任者になることもあるので感情や根性論で話すことが...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい事務所で、若い女性社員と上司は年配男性といった組み合わせだったので、基本的に皆優しくて働きやすい環境に感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい人が多く、雰囲気は良い。上司も、よく話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような社風は、上司も同じ。...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一生懸命働いて評価をもらっている方々がたくさんいます。働いた分だけ評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働く社員...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん意識が高く、様々なことにチャレンジしていました。とても参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、成長できる環境...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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