ナローピークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
同じ部署の人やクルーさんは比較的いい人な多かった感じがする。
サブマネージャーとかも人によってはやりやすい人もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平均年齢が低い(当時は平均27歳くらい？)ので活気がありました。数字さえ上げればすぐに昇格します。他社に比べれば比較的簡単に数十人をまとめる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
モチベーションが高い社員もいて、刺激になることはあると思う。上司は日々の業務をひとつひとつ細かいところまでは見ておらず、結果が重視されていま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
メリットでもあり、デメリットでもあるが、やり方やシステムが固まっている。組織が大きいので自分にあった職種を探す事ができそう。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所詮一ヶ月だけの営業成績で役職が与えられるので社会人として尊敬できるところは何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社全体として社員の面倒見はいいと思います。
管理職についても能力の高い方が多く、自己成長を望んでいる方にはいいのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属される部署によっては周りの人間が親切だったり、社員が基本的には20代が多いため新入社員などは馴染みやすい環境ではある。

【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人の入れ替わりが多いせいか、みなさん新人に対してあまり抵抗がないようで、すぐに打ち解けている様子はあります。そのため、新人さんでも働きやすい...続きを読む(全374文字)

【良い点】
数字を達成する方には昇給も見込めますし、やればやるだけお金に反映されます。
ポジティブに考えて行動でき、チームとしてうまく部下をマネジメント...続きを読む(全180文字)

配属になる部署によって様々。尊敬出来る管理職者もいればそうでない人もいる。社内の雰囲気はアットホームで、働いている人はすごく良い人たちばかり。ただ、1人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
素晴らしい上司。人間関係良好。無駄に朝早く出勤させられることはない。パワハラやセクハラは無い。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)

全体的に若い社員が多く、20代でも管理職になれる環境にある。もちろん業績という圧倒的な結果を残せばだが。みんな年齢も近いので、雰囲気は学校のサークルみた...続きを読む(全158文字)

管理職の人は、当たり外れがあります。尊敬できる方もいれば、尊敬できないかたもいます。どこの会社も一緒だとおもいますが、この会社の場合は、管理職の当たり外...続きを読む(全160文字)

サブマネージャーは面倒見が良い人が多く、相談はしやすい雰囲気があるが、そんないい人ほど出世出来ないという矛盾が生じているのが問題点。
係長クラスで10...続きを読む(全161文字)

どこの会社でもそうだと思うが、ホント人それぞれ。ヒステリックな人もいれば、訳のわからないマネジメントをする人もいる。
もちろん、親身になって心から尊敬...続きを読む(全170文字)

・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
仕事中はものスゴい罵声を飛ばして来ますがオンとオフがはっきりしていてまさに体育会系です。
・仕事外...続きを読む(全161文字)

基本的に管理職の方は営業しないので、人事の方は社内をあまり知りません。なので、その点入社後にギャップが生まれるかもしれません。ただ、営業とは違って遅く来...続きを読む(全162文字)

一つ一つのデスクの島に、サブマネージャーという役職の方々がいるが、昇格、降格が非常に激しい為、同じ島の人の立場が変わることが非常に多い。
そういった理...続きを読む(全152文字)

社員は責任者含め非常に若いです。
ですので、自然と距離も近く良好な関係を築きやすいと思います。
事業部、部署にもよりますがプライベートをともに過ごし...続きを読む(全164文字)

嫌味な社員もいましたが管理職の方やリーダー的役職の人は割と温厚な人が多かった気がします。今となってはそれはどこの会社でも同じだなぁと感じてもいます。ただ...続きを読む(全177文字)

管理職の平均年齢はサブマネージャーで30才前後、マネージャー職で35才位でした。かなり若い管理者でした。しかし営業での叩き上げの管理者のため、指導は勉強...続きを読む(全151文字)

営業に関しては比較的平均年齢が若いので、管理職の方とも近しい関係である。
人によっては、一般社員、課長、部長といったメンバーで旅行に行ったりしている人...続きを読む(全154文字)

ある管理職の方は「よーし、今日はぐちを聞いてやる」等と、非常に器の大きい人で、非常に風通しの良い会社でした。結果には厳しいですが、一度社 外に出ると、上...続きを読む(全168文字)

一般社員とサブマネージャーの関係がひとつのチームとしてまた個人個人として両方で成果が問われます。関係を良好に保つことが成果につながると考えます。やはりイ...続きを読む(全151文字)

一番身近なサブマネージャーの人は、能力があるかは別としていい人が多い。
マネージャークラスになると能力はあるのだろうけど、精神論でアドバイスする人が多...続きを読む(全164文字)