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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも京王電鉄100%グループ会社なので、グループ内で上手く連携してビジネスを円滑に進めていくことは場合によって可能である。
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株式会社京王百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王百貨店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも京王電鉄100%グループ会社なので、グループ内で上手く連携してビジネスを円滑に進めていくことは場合によって可能である。
【気にな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
セールは売れるので、最低限の数字を作ることはできる。
新宿駅の上に店舗があることだけが
取り柄。それがなくなれば存在価値は疑問符がつく。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電鉄が親会社であることで、よっぽどの事がない限り、急に経営が傾くようなことはないと思う。立地も新宿駅直結である点は今後も強みになると思う。
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全く無し。衰退の一途をたどっている。
百貨店自体が下火になっている現状において、無...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
京王電鉄の100パーセント子会社なのですぐに潰れてしまうということはない。グループで考えても利益はかなり少ないものの売上高としてはグループ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
電鉄系の百貨店ということで、強固なバック体制がある。したがって、簡単につぶれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に増税...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界全体に将来性がなく、暗い未来しかないが、ハイブランドの扱いがない弊社は特に生き...続きを読む(全191文字)
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最近、各フロア社員数が減っています。一人一人の負担が大きくなっているのではないかと思います。
業績のアップしている百貨店は外国人のお客様が増えていること...続きを読む(全103文字)
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将来性は全くありません!!!
最近、早期退職を募り、100名を辞めさせました。
しかも、40くらいの働き盛りの出来るひとたちを…
結局、40の働き...続きを読む(全169文字)
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裏事情はわかりませんが、有名百貨店なのでつぶれることはないのではないのではないでしょうか。
今でも求人は時々見ますし。
来店ポイントとかつけているの...続きを読む(全168文字)
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業界自体が衰退産業ではありますが、その中でも積極性が無く、同業他社の動向を見てからでしか行動を起こしません。
今後も現在の事業のみを継続していくようで...続きを読む(全160文字)
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百貨店のこれからを考えると、頭打ちなのは目に見えている。
これから更に百貨店の統合や編成、店舗の削減、人員の削減が予想される。
その中で生き残るのは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
かなり、裁量が大きく自分の強みなどを業務に活かせたりすることができた。
また、文章力などを鍛えられたと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結婚休暇、産休、夏休み、冬休みなど連休を取りやすく、販売にしては環境が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシフト変わっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、入社歴などを考慮しながらなのでなかなか自分の番に回ってこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり有給など消化させてくれる。
福利厚生などはとても、しっかりしていてわからないことなどあれば親切に教えてもらえて大変助かった。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価に関してはあまり給与に反映しない。活躍したり、上位の売り上げでも給与は変わらなかった。
社員になり、管理職や役職につかないと給与最低限...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部門長の方がとても優秀であり改革思考が強い為、百貨店というレガシーな環境であるからこそ若手社員の意見を積極的に取り入れDXを推進していこうと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事等の期間に店舗営業部以外のバックオフィス部門からも応援という形で派遣され、店舗業務を行う必要があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っている印象だった。当時は女性の管理職の方も多く在籍していたと記憶している。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマネージャーとの評価面談がなくなった。自分が何故今この評価点なのか、等 相談する機会がなくなった。昇給...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
折角のマニュアルがあるようでないものでした。なので部署異動になると、前部署で身についたものは何も活かせられないも...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
新店舗が次々に出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほどすぐに辞めていく。
能力のある人は他の企業へ行く。
労働時...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新店舗もどんどん出来ているため将来性は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗がどんどん出来ているため人手が不足している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一部の売り場は華やかだった。輸入品が目を引いていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く感じない。全体的に改善する方が良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オンラインショップを強化していくという方向性には共感します
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はインバウンドのお陰もあり、売上は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
正直、これからも継続できると思います。人の入れ替わりがあっても新しい人は入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って1週...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平和堂は滋賀や関西を中心に東海にも広がってきてるので、まだまだ未来があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回転勤周期が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地方の人々にとってこの価格でこの品質を提供できるのであればグループ会社全体を通して今後伸びていくと考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ネットスーパーなどが世間一般的になる前から、ベースとなる仕組み自体は早い段階から取り入れられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社長が変わってから色々と挑戦しているみたいですね。リニューアルオープンのお店が増えたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生活必需品を扱うため景気に左右されにくく、安定した需要が見込める点が強みである。
地域密着型の店舗展開により顧客との信頼関係を築きやすく、P...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社京王百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウヒャッカテン |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 756人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南佳孝 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3342-2111 |
| URL | https://www.keionet.com/ |
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