この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
終了時間や、休憩など、とにかく時間にはきっちりしているので、働きやすい。
マニュアルも、しっかりあって、パートは働きやすい。
なので、長期にわ...続きを読む(全294文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
終了時間や、休憩など、とにかく時間にはきっちりしているので、働きやすい。
マニュアルも、しっかりあって、パートは働きやすい。
なので、長期にわ...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思いますが、店長や先輩も優しい人ばかりで働きやすいです。子どもとも接する機会が多いので子どもが好きな人は楽しいと思います。シフト...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長はいて居ないようなものなので馴れれば自分のペースで仕事ができる。しなければいけないことはパターンとして年間を通して決まっているので慣れるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年で入社した新卒者はその年の夏から秋には店長となるケースがほとんど。
つまり20代前半で6名から10名程度の従業員の指導教育、作業指示、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
一日の仕事は店長からの指示で動けばいいので、それほど難しい事はありませんでした。
店舗によるかと思いますが、自分がいた所は暇な時間があれば、レ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長として3年程度働きました、やりがいは何と言っても裁量権。基本上司はいないようなものなので、報告書類などきっちり行っていれば自由にやらせても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】最初は覚えることが多く時給の割りに合わないと思うが、慣れてしまえばこなせる。お客様と一緒に商品を選ぶ楽しさはある
【気になること・改善した方が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
パートですが、賞与や有休など福利厚生が整っていることがとても良かったです。年齢層ですが下は18才から、上は還暦の方までいらっしゃるので、高卒...続きを読む(全220文字)
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【良い点】比較的残業等は自由にできます。上司も中途採用者が多く、比較的自由な社風です。
【気になること・改善した方がいい点】シニアの中途採用を重視して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事は若い方でもご年配の方でもできる仕事です。ですが荷出しなどの作業は重い物をもったりと大変な時もあります。パソコン作業、レジ作業は慣れれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
陳列は本社からの指示に従って行うが、その中でどの商品を手前に出すなどについては個人の裁量で行えるのが面白いし、自分で配置したものがよく売れた...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人、時間をマネジメントする経験が詰める。
新卒1年目から店長の職務につく。
店長という名前だが、新人でも対応可能なように仕事が割り振られ...続きを読む(全172文字)
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基本的に店長は複数店舗掛け持ちなので店舗はパートさんで回す感じです。
レジ、売場管理、返品クレーム対応、新人教育諸々…
私はフルタイム勤務をしているの...続きを読む(全196文字)
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正直、いい点がなかったです。給与形態も働ける時間が決まっていてそこを超えそうになると本部から店長あてに電話が来て月末の出勤をストップされたりしました。また...続きを読む(全169文字)
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店長不在が多く全て任されます。
体調不良などで、休むことも出来ません。
また、自己退職を促すような上司もいますし10㌔以上あるようなダンボールを一人で...続きを読む(全188文字)
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入社してわずか半年ほどで店長に昇格できたため、店舗運営についてパート・アルバイトの管理や店舗レイアウトなど幅広い業務に携わることができた。基本的には本部か...続きを読む(全184文字)
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主にレジ作業や商品陳列作業で、マニュアルに添って1日の業務が決められています。
コストを抑えて価格を安くの、少人数体制なので、しなければならない事は沢山...続きを読む(全152文字)
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入社して1年程度で1店舗店長。その後は新店舗を任され、2店舗担当~4店舗担まで行きます。主にパートさんの教育、指導、店舗内外の安全管理や売場管理を任されて...続きを読む(全232文字)
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やはりお客様のご要望に応えられたときに一番面白味を感じます。いろんなお客様がいらっしゃいます。クレームを受けた際にも、いかに機転を利かせられるかが大切であ...続きを読む(全150文字)
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基本的に売場に関する大まかな指示は本部から来るため、その通りにやっていればよい。がそれも基本的に売場作業はパートさん達が全部やってくれるため、店舗作業にお...続きを読む(全417文字)
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店長の売り場変更を行う裁量によって売上数値が変更するところ。日々売り上げデータが迅速に反映され、いつでも確認できるため、不振部門の売上対策が立てやすい。そ...続きを読む(全166文字)
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普段は触れる事のない、子供用品の売り場作成が面白かった。
特に衣料品は毎週のように新しいものが入ってくるため、見ていて飽きなかった。
店長がスタッフ一...続きを読む(全154文字)
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店長の場合、売上や粗利を自分の力で上げるのはほぼ無理だが、店長の評価には粗利が絡んでくるという謎。結局しっかりとした評価基準はなく、やりがいといえば小売店...続きを読む(全183文字)
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非常に急成長している会社なのでマニュアルなどが非常にしっかりしている為、非常に働きやすい環境がととのっています。プラスして昇進などの次のステップのチャンス...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいは特にない。レジ作業+商品補充などで場所が決められていたりタグ作ったりとにかく作業が細かい。商品も色々なものがあるので研修等はないが必要な知...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供用品を取り扱っているだけあり、女性は育休はとりやすい。男性は皆無というほどとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
転勤の時、発生する引越代はすべて会社が負担をしてくれる。確定拠出年金にも力を入れている。また、通勤手当はきっちり出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず、働ける。女性の多い職場なので、女性目線でお客様と従業員に接することができる。ピタッとはまった団結力ができたときは働きやすい。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社から一年以内に店長に昇格できます。店長に昇格すると店長手当がもらえます。また、勤務年数に応じて受け持ち店舗が増えていくこともあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤になった場合は家賃補助が全額会社負担で社宅に入居することができます。また、出張の際は上限がありますが好きなホテルに泊まることもできます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小売業ということもあり、長時間労働や休日出勤が当たり前かと思われましたが、実際は休みも取りやすく比較的自分の好きなペースで働くことができました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性社員でも男性社員と同じく店長に任せられます。産休・育休も取りやすく、女性に取って働きやすい職場であるといえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
マニュアルが完備されているので、困ったときに見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗の場合、新人への教育体制が整...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子供好きなため入った。
レジ打ちの際、子どもたちと話すことができるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に勤務時間を希望し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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