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株式会社ソード

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ソードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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ソードの 学生による会社の評価

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社風・文化
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入社後のギャップ
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ソードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 契約社員

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    【良い点】
    東芝のパソコンを扱っていますが、かなりアナログでした。
    製品の取り扱い説明書などは、実物が用意されていました
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    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期待をしていなかったので特に不満はないです。普通のよくある工場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣やアルバイトなどの非常勤と...続きを読む(全618文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人間関係がとても重視されています。長く勤めている従業員同士については、とても仲が良く、絆・結束が強いようでした。勤続年数がとても長い方が何人...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 非正社員

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    入社前の面接では、社風が良いと聞いており、すぐに他の人たちと打ち解けますといわれていました。確かに、良い人たちも多かったですが、上司にクセのある人が多く...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

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    特に問題はないと思う。パソコン好きなら割と長く務められると思う。残業もほとんどない(あっても1日1時間程度)ので自分の時間がとれるのも良い。また、年休も...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    パソコン全般の基礎知識、技術を得ることが出来ました。
    ハードウェア系のスキルを取得できました。
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    株式会社ソードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークバランスは良い方だと思います。土日祝が基本的に休みになります。
    GW、お盆、年末年始も休みです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修は月に一回程度で社員全員が対象で行われました。ビデオ等視聴し、座学的なものもありました。教育体制は良い方だと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
    お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
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    株式会社ソードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非正規社員は時給制となります。
    各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取った...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長はあまりない反面、そんなに落ち込みもありません。
    ただ安定している業種でもないので、取引先の影響で一気に悪化する可能性はあります。
    【気...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無難にやっていれば特に悪くなることはないかと。個人で成果をあげようとするのではなく、周りと仲良くできるという人はいいのかもしれません。
    【気...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンツーマンで指導してくれたりと、先輩社員がしっかりと時間を割いて教育してくれました。おかげで短期間で成長することが出来ました。
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    株式会社ソードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大抵の社員の方は、とても人柄が良く、人間関係も良好で素晴らしいと思います。上下関係も、きついという訳ではなく、程よいと思います。
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Aimingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東証プライム上場企業なだけあって、グループ全体で研修はとても手厚いです。階層別研修や、入社後3年目まで全体研修など、充実していたからです。ま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

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    ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はクリエイティブに集中できる環境があると考えていました。実際に入社してみるとそのイメージは変わらなかったですが、必ずしも自分の作りたい...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な取り組みができることを期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10時始業、コアタイムは11時からなので遅く来てもそんなに問題にはならない
    満員の電車やバスに乗らなくいいのはいいです
    もちろんその分帰るの...続きを読む(全83文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

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    ソードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソード
    フリガナ ソード
    設立日 1970年4月
    資本金 4億9900万円
    従業員数 349人
    売上高 40億5260万2000円
    決算月 3月
    代表者 須藤裕二
    本社所在地 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目20番7号
    電話番号 043-279-2622
    URL https://www.sord.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1301696

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