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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.4

ソードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ソードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝のパソコンを扱っていますが、かなりアナログでした。
製品の取り扱い説明書などは、実物が用意されていました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待をしていなかったので特に不満はないです。普通のよくある工場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やアルバイトなどの非常勤とと...続きを読む(全618文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がとても重視されています。長く勤めている従業員同士については、とても仲が良く、絆・結束が強いようでした。勤続年数がとても長い方が何人か...続きを読む(全179文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の面接では、社風が良いと聞いており、すぐに他の人たちと打ち解けますといわれていました。確かに、良い人たちも多かったですが、上司にクセのある人が多く、...続きを読む(全175文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に問題はないと思う。パソコン好きなら割と長く務められると思う。残業もほとんどない(あっても1日1時間程度)ので自分の時間がとれるのも良い。また、年休も適...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新のw...続きを読む(全191文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取ったか...続きを読む(全192文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあり...続きを読む(全218文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はあまりない反面、そんなに落ち込みもありません。
ただ安定している業種でもないので、取引先の影響で一気に悪化する可能性はあります。
【気に...続きを読む(全254文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無難にやっていれば特に悪くなることはないかと。個人で成果をあげようとするのではなく、周りと仲良くできるという人はいいのかもしれません。
【気に...続きを読む(全237文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで指導してくれたりと、先輩社員がしっかりと時間を割いて教育してくれました。おかげで短期間で成長することが出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大抵の社員の方は、とても人柄が良く、人間関係も良好で素晴らしいと思います。上下関係も、きついという訳ではなく、程よいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人のいい人が多いです。
地方の製作所、工場と行った感じです。
正社員は基本的に長く努める人が多いです。
派遣や契約社員は明確に区別されているの...続きを読む(全604文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴を端的に言うと
・メーカーと言うより町工場
・技術や商品、経営方法に特に変わったもの、良いものはない。
・経営は不安定ではないが、いつもあ...続きを読む(全233文字)

株式会社ソードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人のいい人が多い。ムラ社会が馴染める人は居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年配の人がかなり多いです。新入社員は年...続きを読む(全204文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社CSMソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セイコーグループの一員となり、多少ネームバリューができた。
それによってさまざまな仕事が増え、社員の活気があふれた。
また、無駄なざんぎょうな...続きを読む(全353文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングで応募し進みたかったが全く違う半導体を紹介されここを断ると県外にお願いしますなど。求人票とは別案件に...続きを読む(全88文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係職ということで社会貢献性が高いと考えて入社した。
IT製品を取り扱っていたので、先生に頼られることも多く、やりがいを感じた。
一方で、...続きを読む(全219文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い風土や文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局採用後の研修で配属が決まる、またその年の各部署が募集している人数に大きく...続きを読む(全115文字)

日本システム技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業界のお客様を持っているので、選択肢が広いという意味ではよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が通るとは限らない(聞い...続きを読む(全104文字)

BRANU株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でも触れられていましたが、
実力・結果次第で評価されるため、性別・年齢など関係ありません。
熱心に取り組めば遅かれ早かれ結果には結びつくた...続きを読む(全264文字)

株式会社茨城計算センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男の人の権力が強い。男の人のシュレッダーをやらされたり、男の人が注文したお弁当を机に運んだり。意味がわかりません。続きを読む(全77文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤフーさんの案件を多く抱えていてるが、保守運用という点では案件を抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は特にそうですが、管...続きを読む(全115文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のテクノロジーに触れる機会がありその点では面白さを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がある反面見切り発車なとこ...続きを読む(全105文字)

ソードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソード
フリガナ ソード
設立日 1970年4月
資本金 4億9900万円
従業員数 398人
売上高 94億2710万円
代表者 須藤裕二
本社所在地 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目20番7号
電話番号 043-279-2622
URL https://www.sord.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301696

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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