回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取った...続きを読む(全192文字)
株式会社ソード
株式会社ソードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取った...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無難にやっていれば特に悪くなることはないかと。個人で成果をあげようとするのではなく、周りと仲良くできるという人はいいのかもしれません。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ここでは正社員の評価方法です、契約社員はボーナスがほぼ無いのであまり関係ありません。
よくある方法です、期ごとに目標シートを作成してそれが達...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
配属部によって時給が変わります。安いところは安いし、ある程度稼げるところは稼げます。未経験でもはじめられるところは大きいです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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私自身、給料が上がったことはないのですが、現在の評価制度は特にないと言われています。
私以外の方からも、給料が上がったなどの話は聞かないです。
ただ、長...続きを読む(全144文字)
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給与はあまり高くはないが、アットホームな感じがあり、お金の価値では無く人との繋がりが価値を生んでいる様に感じた。ただ評価制度は今ひとつ何で評価されている...続きを読む(全162文字)
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コールセンターの部署で、非正規ということもあり、時給ではあったが同業他社と比べてもそこまで変わりなかったように感じました。
ただ、成績が良い順番でボー...続きを読む(全169文字)
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メーカーの給料です。いわゆる社会主義的なメーカーの下のほうかと。安定していますし、仕事もらくしようと思えばいくらでもできるので、のんびりそこそこの給料で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パソコン全般の基礎知識、技術を得ることが出来ました。
ハードウェア系のスキルを取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークバランスは良い方だと思います。土日祝が基本的に休みになります。
GW、お盆、年末年始も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は月に一回程度で社員全員が対象で行われました。ビデオ等視聴し、座学的なものもありました。教育体制は良い方だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成長はあまりない反面、そんなに落ち込みもありません。
ただ安定している業種でもないので、取引先の影響で一気に悪化する可能性はあります。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンツーマンで指導してくれたりと、先輩社員がしっかりと時間を割いて教育してくれました。おかげで短期間で成長することが出来ました。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大抵の社員の方は、とても人柄が良く、人間関係も良好で素晴らしいと思います。上下関係も、きついという訳ではなく、程よいと思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人のいい人が多いです。
地方の製作所、工場と行った感じです。
正社員は基本的に長く努める人が多いです。
派遣や契約社員は明確に区別されている...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値+無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上が...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ソード |
|---|---|
| フリガナ | ソード |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 40億5260万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 須藤裕二 |
| 本社所在地 | 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目20番7号 |
| 電話番号 | 043-279-2622 |
| URL | https://www.sord.co.jp/ |
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