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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通のよくあるメーカーです。以前は大手メーカーの子会社でしたのでそれに準拠していましたが、そうではなくなったので今後悪くなる可能性のほうが高...続きを読む(全307文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通のよくあるメーカーです。以前は大手メーカーの子会社でしたのでそれに準拠していましたが、そうではなくなったので今後悪くなる可能性のほうが高...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇などは取りやすい環境です。突然の体調不良による休みでも、有給休暇にふりかえてもらえました。また、育児休暇の実績も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健康診断の時期が来ると就業時間内に無料で受けられます。
頑張ってノルマ達成していたり、遠隔支援を使う件数や勤怠がきちんとしていると、シフト組...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍時は、健康診断や人間ドックは非常に負担額は少なく受けることができました。社内販売もありメーカーの製品をかなりお得に購入することができまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくあるメーカーの待遇、一通りは揃っている。
会社の規模や業績に対しては結構良いほうかなと思う。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全163文字)
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契約社員だったため、特にこれといって良い福利厚生などはありませんでした。ただ、社食が安く食べられたり、休みはきちんと取れたりもしたので、それは良かったで...続きを読む(全164文字)
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当時社名はソードといって、ベンチャー企業として日経一面でも話題が多く、社風も明るくて、若い人が多く楽しい会社。
仕事にも皆積極的で、若い幹部も全員しか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるのでやりがいを感じます。
アンケートやお手紙などをくれるお客様などがいたりもして、モチベーションが上がります。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
引っ越しに伴い退職したため、職場への不満はありませんでした。
20〜30歳の年齢層が多く、職場の雰囲気も良かったです。
比較的女性が多めの職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
契約社員での勤務でしたが、更新途中にも退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、退職金はありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
パソコン全般の基礎知識、技術を得ることが出来ました。
ハードウェア系のスキルを取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ワークバランスは良い方だと思います。土日祝が基本的に休みになります。
GW、お盆、年末年始も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は月に一回程度で社員全員が対象で行われました。ビデオ等視聴し、座学的なものもありました。教育体制は良い方だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取った...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。
オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90%以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社ソード |
|---|---|
| フリガナ | ソード |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 40億5260万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 須藤裕二 |
| 本社所在地 | 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目20番7号 |
| 電話番号 | 043-279-2622 |
| URL | https://www.sord.co.jp/ |
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