ソードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
パソコン全般の基礎知識、技術を得ることが出来ました。
ハードウェア系のスキルを取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修は月に一回程度で社員全員が対象で行われました。ビデオ等視聴し、座学的なものもありました。教育体制は良い方だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取った...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成長はあまりない反面、そんなに落ち込みもありません。
ただ安定している業種でもないので、取引先の影響で一気に悪化する可能性はあります。
【気...続きを読む(全254文字)

【良い点】
無難にやっていれば特に悪くなることはないかと。個人で成果をあげようとするのではなく、周りと仲良くできるという人はいいのかもしれません。
【気...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マンツーマンで指導してくれたりと、先輩社員がしっかりと時間を割いて教育してくれました。おかげで短期間で成長することが出来ました。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大抵の社員の方は、とても人柄が良く、人間関係も良好で素晴らしいと思います。上下関係も、きついという訳ではなく、程よいと思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人のいい人が多いです。
地方の製作所、工場と行った感じです。
正社員は基本的に長く努める人が多いです。
派遣や契約社員は明確に区別されている...続きを読む(全604文字)

【良い点】
人による。
案件次第のところもあれば、忙しいPJ
でも謎に早く帰れる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人の皺...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は特に理由を聞かれることなく、申請すれば取れていました。当時はリモート・フレックス制だったので、ワークライフバランスも取りやすかったです...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署移動や入社して、1,2年のうちは、業務内容やお客様の状況をキャッチアップする事に時間がかかるが、ある程度自分で回せるようになれば、コント...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣先業務に関して、ワークライフバランスに関して、納期前は残業が増えるが、おおむね特に問題ないと感じていた。
会社としては人材派遣業が主力で...続きを読む(全481文字)

【良い点】
リモートワークができる事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第な部分があります。
暇な案件なら定時帰りも...続きを読む(全247文字)

【良い点】
能力が上がって、リモート可能な案件をまわすことができればリモートワークも問題なくできるし、有休取得を拒否されたり、ずらされたりすることはない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
配属先によるが、出社頻度が月1やそもそも出社しない部署もあるため自分の時間は最大限確保できる。通勤ラッシュに巻き込まれることも早起きもないの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
在宅と出社(週2)のハイブリッドなのでワークライフバランスは取りやすいです。
ただし楽天グループ全体で週4出社を推奨しているため、ゆくゆくは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)