この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
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株式会社ソード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特徴を端的に言うと
・メーカーと言うより町工場
・技術や商品、経営方法に特に変わったもの、良いものはない。
・経営は不安定ではないが、いつもあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
直接お客様から感謝されるため、やりがいはあります。
色々なケースの対応があるため、飽きはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーション能力に秀でた方であれば問題なくこなすことができます。相手に理解しやすいような話し方、パソコンに関する知識について業務を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正規と非正規で全然違います。
非正規は基本的にコールセンターと工場労働者です。
正社員の工場労働もありますが基本管理です。
また営業、開発、事...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
何時でも自分の都合で休憩出来る。
一服自由。
昼も早く休める。
休憩所が暗くて昼寝に最適。
コンビニで何時でも買い物出来る。
トイレがウォシュ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日は多い。有給はすべて使い切れる。
ある程度自分のペースで電話が取れる。
職場の雰囲気、環境をよくしようとしている様子は見られる。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私が契約社員としてPCの電話サポートで在籍した当時は服装は原則自由でした。
対応ノルマのようなものがありましたが、即戦力としての活躍ができれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
エンドユーザーと直接やり取りがある業務については、エンドユーザーから「ありがとう」、「助かった」と言葉を貰うと、言い表せないやりがいを感じる。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
労務管理は非常にしっかりしていて、残業代・休出手当がきちんと出ていました。同じ拠点に人を入れていた派遣会社の方が給与などで揉めていたことに比べ...続きを読む(全192文字)
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比較的ホワイトな環境なので、人間関係は、いいと思います。
その中で、上手く仲間を見つけられれば、楽しさなども、出てくると思われます。ただ、変な人やコミュ障...続きを読む(全177文字)
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・ユーザーサポートで相談され案件が解決した時は多少とも達成感があった
・優秀なオペレーターには月間表彰などがあり商品券配布やシフトの優遇などの配慮があっ...続きを読む(全197文字)
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特にありませんね、野心とかやる気とかそういうものは要らないと思います。
自然消滅を待っているだけの会社ですね。
東芝に買収されて、活力のある社員は出て...続きを読む(全193文字)
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コールセンターでの従事ですが、まずは、研修から入るので、特に大きな問題点はないです。ただ、トラブルシューティングが基本になるので、困っているお客様が多いで...続きを読む(全172文字)
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ヘルプデスクでしたが、困っているお客様のサポートをさせていただくのはとてもやりがいがありました。ところが、一人につき1日20件以上電話応対をしなくてはなら...続きを読む(全169文字)
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プレスよりも先に、最新機種の情報を全社員に公開する
社員が工場より得たデータを早いタイミングで公開してくれるが
導入時期には多少の混乱も垣間見えるとき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取ったか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成長はあまりない反面、そんなに落ち込みもありません。
ただ安定している業種でもないので、取引先の影響で一気に悪化する可能性はあります。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
無難にやっていれば特に悪くなることはないかと。個人で成果をあげようとするのではなく、周りと仲良くできるという人はいいのかもしれません。
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンツーマンで指導してくれたりと、先輩社員がしっかりと時間を割いて教育してくれました。おかげで短期間で成長することが出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大抵の社員の方は、とても人柄が良く、人間関係も良好で素晴らしいと思います。上下関係も、きついという訳ではなく、程よいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人のいい人が多いです。
地方の製作所、工場と行った感じです。
正社員は基本的に長く努める人が多いです。
派遣や契約社員は明確に区別されているの...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
人のいい人が多い。ムラ社会が馴染める人は居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年配の人がかなり多いです。新入社員は年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通のよくあるメーカーです。以前は大手メーカーの子会社でしたのでそれに準拠していましたが、そうではなくなったので今後悪くなる可能性のほうが高い...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
業務フォローや研修はしっかりしており、助けを呼びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジできる可能性が比較的低いため同じ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半導体がまったくの未経験な上に仕事しながら覚えるので大変な事も多かったが周りも知らなくて当たり前という前提で居てくれたためサポートはしっかりしていた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気や実力を認めてもらえれば、挑戦させてもらえる環境です。雰囲気はあとホームですが、仕事は頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
独立系のSIerなので幅広い業種のプロジェクトに参加できる。実力主義の会社のため、早いうちからプロジェクトリーダーを任せられることもあり、やる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった案件がなく、技術職なのに営業のように仕事を獲得してこいというところがある。
でも、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまりない。
配属先にもよるが、上司のやる気がないため、自分もやる気にならなか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やりがいはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら毎日同じ仕事をするので成長は感じられません。やりがいもありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組織を育成していく文化はあるため、研修制度は充実していると思う。ただし、研修以外でメンバの育成にどれだけ力をいれているかは部署ごとの事情による...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くもチームリーダーの裁量は大きいため、自分のやり方で業務を進めることができる。あるいはスキルアップはしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の携わる業務は基本的に在宅でずっと画面を見てるだけなので直接人と関わる仕事がしたい人には向いていないかもしらません。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ソード |
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フリガナ | ソード |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 94億2710万円 |
代表者 | 須藤裕二 |
本社所在地 | 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目20番7号 |
電話番号 | 043-279-2622 |
URL | https://www.sord.co.jp/ |
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