ロジクールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
グローバル本社やAPAC主導の意思決定が強く、日本市場の実情と乖離があると感じる場面が多かったです。現場からの意見が反映されにくく、戦略変更...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新商品の社内説明会や、業務システムの問い合わせ等は、シンガポールの支社とのやりとりになる為、英語と接する機会は多い。

業務を通じて、英語力...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。退職時も全ての有給休暇消化を提案してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する...続きを読む(全144文字)

【良い点】
目標数字の達成にモチベーションを感じる方には、最適の環境。
四半期単位で予算が設定され、達成率に応じたインセンティブが支給される。実績が収入...続きを読む(全82文字)

【良い点】
PC周辺機器メーカーとして世界的大手企業であり、製品開発力・競争力も高い。安定した需要がある事業である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ソフトウェアとITサービス、コンピュータハードウェア本体の会社は、次々と巨大企業に買収されそのたびにリストラが決行されることはよくあることだ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
商品は日本でも一定の知名度とシェアを持っており、ゲーマーから支持されている商品もある。OEMメーカーでもあり、自社ブランド商品との二本立ての...続きを読む(全410文字)

【良い点】
他カテゴリーにわたる、素晴らしい製品クオリティと様々なアワードを獲得するデザイン性
【気になること・改善したほうがいい点】
企業を買収し、多...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ユーザーからも商品の評判がいい。固定ファンも存在している。本社の商品開発チームも非常にまじめな人が多く、マーケティング担当としては商品を訴求...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の社員には団結力がある。政治的なパワーゲームもほとんどなく、非常に高い売上目標の達成に向けて、全員で立ち向かっているような雰囲気は感じら...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)