理研ビタミンの評判・口コミ一覧（全188件） 6ページ目

【良い点】
研究や商品開発、工場でも沢山女性が活躍している。私の働いていたときは女性営業は数えるほどしかいなかったが、色々な働き方はできると思う。給料も比...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に年功序列で毎年平均して7千円ずつ上がり、等級が上がればプラスで上がるようになっている。若手のうちは差がつくことはほとんどなく、皆一律で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私は営業職でしたが、部署にもよりますが給料はよかったです。昇進するには社内で成績を残すこともそうですが社内営業がかなり重視されます。そこまで営...続きを読む(全251文字)

【良い点】
家賃手当、社宅制度など福利厚生は手厚いと思います。家賃手当に関しては独身はかなり手厚く家賃の7割以上を負担してくれました。結婚を促進させるため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
降格人事が無い。どのようなミスをしても給料が下がることがないため、仕事にやり甲斐を求めければ居心地の良い会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に年功序列で、年次通りに昇給していく。しかし最近になり、やや実力主義的な評価も取り入れなら、年齢が上がっていく度にやや差が生じ始めている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・資格取得や自己啓発等の促進が活発。冊子が配布され、希望者は申し込むことが出来る。

・社歴や経験に応じての研修体制がしっかりしている。

・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
さまざまな業態に事業を展開しており、世間の変化に対応しやすいように感じる。特にこれからは食品改良剤や化成品向け改良剤の分野でグローバルな展開を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若手時は実家等から通勤できない場合、会社の借り上げ社宅に自己負担1割で住むことができる。そのため見かけの年収に比べて自由にできるお金はかなり多...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に仕事をしっかりしていれば過度な残業や休日出勤はない。ただし、営業マンは取引先から緊急の連絡があるため、会社支給の携帯を休日も身につけて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員の産休・育休取得は普通に行われている。第二子を授かっても再度休暇を取得・復帰している社員の方はいるので、フォロー体制もしっかりしている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正規職員に対しては、資格取得促進の制度や通信教育の案内、社内セミナー等も活発である。経験年数や役職に応じた社内研修も適宜行われており、社員教育...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休を勤怠管理システムから申請する際に取得理由を記入する欄が一応あるが、必ず詳細を記入しなければならない…という訳ではないのでてストレスがない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近になって女性管理職を増やそうと努力している。食品企業のため、女性を一定数必要としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全180文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、会社が7割程度を負担してくれる。海外赴任手当も比較的悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当...続きを読む(全190文字)

【良い点】
堅実な社風で、ニッチ製品のラインナップを幅広く取り揃えているので、手堅く収益を上げている。競合他社との競争は激しくなく、安定している。社内の雰...続きを読む(全241文字)

残業に関しましては、それぞれの部署や個々人によっておおきく違いました。
多い方ですと、36協定ギリギリ、少ない方はほとんど定時帰りという感じでした。
休日...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社理由
非常に幅広い製品・商品を扱っており、そのどれもがオリジナリティに溢れていたからです。
入社してからも非常に独創的な製品や技術が多くあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると思います。
女性関係の福利厚生は非常にしっかりしており、多くの女性社員がそれらの制度を活用しています。
出産...続きを読む(全148文字)

【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。手を上げれば、責任ある仕事を若いうちから任せてもらえる。人数も多くないため、同じ工場の人たちはみんな、顔見知りに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり整っていると言っていいと思います。
残業代もしっかり支給されますし、36協定をしっかり守ろうと企業全体で活動を行っているので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人に任せる事が多いので裁量は若くてもある方。
リーダー等を若いうちから任せられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的に自分の取りたいタイミングで有給をとることができる。職場の雰囲気として、できるだけ有給を消化しようという風潮がある。残業に関してもよほど...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年功序列が生きているので続けていれば必ず給料はある程度まで上がる。特に頑張る必要がない
ボーナスは中々の額になるので結構いい

【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いくら頑張っても、成果は正社員の成果となり、失敗は、すべて非社員に押しつるが、一部の社員は、まともだけど、ほとんどの社員は、現場の場合、特に夜...続きを読む(全186文字)