この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務によるが、工場などで夜勤や生活のサイクルなどが気にならない人には最高の環境だと思う。担当業務によるが残業は無いし、有給もしっかり取れる...続きを読む(全181文字)
DIC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務によるが、工場などで夜勤や生活のサイクルなどが気にならない人には最高の環境だと思う。担当業務によるが残業は無いし、有給もしっかり取れる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界水準と比較して恵まれている。
働き方改革を推進している。
オフィス改革を実行しており、生産性向上につながっている。
管理職は役割等級制であ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
管理職に相応しい人が上司の場合は仕事がやりやすい。1on1ミーティングと言う面接が導入され、1ヶ月に1回行うことが推奨されている。それにより部...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自分はやりたい仕事を割と出来ている。評価はきちんと仕事をしている人は正当にされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の昇...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
賞与も年4回あり満足した金額が頂けます。昇格試験も順当にパスしていけば、20代後半で基本給25万以上が可能です。
昇格試験の論文はめんどくさい...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスはとりやすい。ホワイトな会社。残業は最大40時間までと規定があるので、出勤者は、残業はそれほどしない。テレワークの人は未知数。仕事して...続きを読む(全111文字)
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年功序列の会社だが、最近若手の転職が相次ぎ、若手の給料ベースを上げる傾向にある。一方でベテラン社員は出世しない人の給料は下がっている。40代で700万円は...続きを読む(全215文字)
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事業としてはかなり安定している。一方で、開発職としては新規開発が見込める分野とそうでない分野で大きく分かれる。昔事業部制をとっていた関係で、製品群ごとの文...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だととにかく定期昇給がない。その年の評価によって一定額に設定される。そのため最低限のモチベーションが維持され...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ある程度の企業として、ひと通りの福利厚生は整っている。自分で勉強したい人にはその環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の計画が現実的でなく、収益事業がしぼみつつある中で買収以外の成長策がはっきりしない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
テレワークが浸透しており、月数回の出社でも問題なく業務がまわっている。
また、業務次第であるが中抜けや時間の前倒し、後ろ倒しが出来ることから、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画性に乏しく、修正に継ぐ修正を繰り返している。
話が違うと感じている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックス制度とテレワークが使えるので、自分の予定に合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理は自己申告で、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度は多くあり、通信教育等は自分で自由に選択して受講可能。また社内研修も多く展開されており、特にキャリア開発や英語の研修が充実しているイメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優秀で真面目な社員が多く幅広い技術・事業を持っているので、それらをかけあわせることで新しい製品・技術を生み出す力はしっかり持っていると感じる。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰する人が多いほど、女性の働きやすさに関する制度は整っていると感じる。続きを読む(全52文字)
会社名 | DIC株式会社 |
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フリガナ | ディーアイシー |
資本金 | 300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日下雅章 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目7番20号 |