回答者:
穏やかで落ち着いた社員の方が多いように説明会、ホームページを通して感じた。続きを読む(全37文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DIC株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にDIC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかで落ち着いた社員の方が多いように説明会、ホームページを通して感じた。続きを読む(全37文字)
短期的にではなく長期で人材育成に時間をかける社風である。続きを読む(全28文字)
挑戦が歓迎され、希望次第で様々な研究に取り組むことができる。続きを読む(全30文字)
グローバルでオープンな雰囲気が特徴的です。日系企業でありながら、日常的に英語でのコミュニケーションが行われる環境があると思います。続きを読む(全65文字)
自由で、年齢関係なく発言しやすい雰囲気があるようです。チームワークもあり、人を大切に、温厚にコミュニケーションを取られる方が多いです。続きを読む(全67文字)
社員の主体性を大事にしており、できる限り希望の部署や事業に挑戦させてくれる。続きを読む(全38文字)
コロナ以降オンライン文化になったようで、在宅も増えたと聞く。選考も最終面接まですべてオンラインだった。続きを読む(全51文字)
会社的には新しいことに挑戦しようという流れが来ているが、実際のところは変わろうとしていないのが課題だと聞いた。続きを読む(全55文字)
意識が高く、主体的な人材にとっては風通しが良い社風だと感じた。続きを読む(全31文字)
穏やかで高学歴な人が多いと仰っていた。また、とにかく人に対して優しい社風で問題を起こしても優しいと仰っていた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善はしているが、女性で無いのでよく分からない。周囲をみても産休制度は活かされているようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な女...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は備わっていると思い、満足できる水準と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて充実していた社宅や寮はだいぶ廃止さ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の入社研修は2週間あり、主要拠点見学の機会もあり、会社の概要を短期に把握できる。その後は担当業務に応じた社員毎の研修となる続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々人の希望をいかせる仕事のチャレンジ制度があり。多くの業務案件があるので自分の適性と合わせる余地はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目で勤勉によく働く。担当する業界の知識も豊富で顧客からも評価されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務過多で...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種の研修や教育制度は充実している。研究には昇格時などの必須のものや、個人が選択できるものなど多岐に準備されている
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に偏りが無いよう評価者の訓練はされているし、評価者を二重に評価する仕組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には試験があ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由に良い点を記述する意味が解らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り、昇格には試験を通過する必要があり、実力者がこ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は半日取得も含め取得はかなりし易い。コロナ以降は在宅業務はだいぶ普及してきたが、全部を在宅にはできない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業容は広い創業事業を維持しつつ、新分野への展開を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業計画の失敗が最近続いてる。売り上...続きを読む(全98文字)
研究開発を重視する企業らしい。議論を重ねて最善解を見つけようとするような、論理的で丁寧なコミュニケーションが重視される傾向があります。続きを読む(全67文字)
全体として安定性があり堅実さを重視する文化があり、ルールを重んじる社風だ。続きを読む(全37文字)
年功序列で保守的な文化が残っており、若くして大きな裁量や飛び抜けたキャリアを求める人には物足りなさを感じるかもしれない。続きを読む(全60文字)
人と関わることがすきで、挑戦できる人が多い会社だと思った。続きを読む(全29文字)
面接での会話では穏やかな方が多そうだと感じたため、上の方とも関わりやすそうだと思いました。そのため、穏やかでまじめな方が多い社風なのかなと感じています。続きを読む(全76文字)
知的で穏やかな社員が多いという評価。挑戦を謳うが、保守的・慎重な組織文化と聞いた。続きを読む(全41文字)
「世のため人のため、他人のやれないことをやる」の理念を掲げ、多様性・健康経営を重視。続きを読む(全42文字)
「人を大切に」を理念とし、安全最優先・持続可能性重視の実務志向文化が根付いている。続きを読む(全41文字)
オープンワークの情報なので実際はわかりませんが、喫煙者が多く吸う方のが出世がはやいなどの口コミがあり社風はあまりよくないのかなという印象を受けてしまいました。続きを読む(全79文字)
笑顔の回数を増やしていくことが一番の基盤となる理念。会った社員さんはみんな真面目で賢い人たちだった。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | DIC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーアイシー |
| 資本金 | 300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 日下雅章 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目7番20号 |
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