ＤＩＣのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

外人の顧客を想定し、その方かた求められている染料を提案しました。グループに分かれて、どのように英語でヒアリングするかを考えました。スピーキングやライティングの英語力が求められました。

まず開始後すぐに、アイスブレイクとしてグループで雑談をした。その後全体に向けた企業の説明と、ワークの説明があり、再度グループに分かれ、交渉に向けた会議を行った。そして実際に交渉の体験を行い、最後に全体で振り返りをした。

グループワーク、営業のロールプレイ、会社紹介をした後、入社5年目ぐらいの営業社員の方との座談会がありました。提案型営業の醍醐味を知ると同時に、会社の社風なども感じることができる内容でした。

企業説明を受けた後、グループに分かれて課題に取り組む。課題は海外顧客とのメールで会議セッティング/英語での会社紹介/海外顧客への提案の３つである。各課題に対して発表時間が設けられており、全て終了後に座談会が設けられている。

グループワークでは広川からの情報をもとに図を作ったり、ブロックフローの作成やブロックダイアグラムの作成を行いました。その後、グループ人数の多い班のみ発表があったと思います。

簡単な企業説明の後、ブレイクアウトルームに分かれて事前課題を基にワークを行った。事前課題は、海外の新規顧客に向けて英語でメールの文面を作成するものだった。顧客がどんな顔料を求めているのか聞き出すために、グループごとに英語で質問を考え、顧客役の外国人の社員の方にヒアリングを行った。最後に若手社員への座談会、質疑応答を行った。