ジョインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ライブがみられるため、音楽が好きな人にはもってこいな職場だと思います！お客様からお礼を伝えてもらえたらやりがいを感じます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コミュニケーション能力の向上やお客様のニーズやフィードバックをよく聞くことがあるため、相手の立場に立って考える力が身につくと感じました。また礼...続きを読む(全300文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しく、楽しく働いている方が多いと感じました。和気藹々と働きたい方にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
しっかりとお客様にご案内ができたときは達成感を感じることができるし、配置によってはライブの生歌や曲を実際に聴けるという点に面白みがあると思う。...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性はかなりいる。派遣社員の中でも女性は愛嬌があるので、上の役職にステップアップしている数も非常に多いし、お客様対応も手慣れていると感じる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライブは延長するかどうかや現場の開演時間と終演時間に左右されることが多いので、いつも通りの日常を安定的に過ごすのは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望する業務で次第だとは思いますが、イベント会場で室内で案内や作業で、イベントの会期期間が長いと決まりはないのですが、同じ場所で仕事していまし...続きを読む(全194文字)

残業がたくさんありますので、基本給は少ないですが、収入は多めです。コンサートやイベントのお仕事をやってみたいという方は、「ジョイン」に登録してみてはいかが...続きを読む(全522文字)

【良い点】
レギュラーで入れる現場がいるのはいい。他の現場は毎日人が入れ替わるので知り合いが作りづらいが、レギュラーの現場はみんな仲良しで、仕事も毎日同じ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に男性と女性で仕事は大体わかれて振られていく形式なので、女子が重い荷物を運んだりする重労働は少ない。女性には基本的に女性のチーフがつくの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)