デジタル・ラボラトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

少人数であったためか風通しは良かったように思う。
マネージャーもフランクな人柄だった。
社屋が若干特殊で、開発系であるにもかかわらず一部の人間しか鍵をも...続きを読む(全152文字)

年俸制社員の場合、福利厚生はほぼ存在しません。
住宅補助、家族手当などはなく、退職金制度があるのみです。
育児休暇制度などは規定されていますが、期間中...続きを読む(全181文字)

業務量は時期により大きく変動します。社員数が少なく、残業はかなり多めでした。
10時～19時が定時とされていますが、基本的に定時退社はできず、業務量も多...続きを読む(全156文字)

広く浅く色んな分野に幅広く取り組んでいました。裏を返すと得意な分野が無く迷走している感じも否めませんでした。会長の人脈と資産で成り立っているような会社に感...続きを読む(全174文字)

オーナー社長の無茶っぷりがすごくて、神と呼ばれています。
だから、中途入社の 95%は、3ヶ月以内で辞めていきますが、性に合えば長続きします。
逆に言...続きを読む(全213文字)

出産する女性はいないので、わかりません。
働く分には、男女あまり関係なかったように思います。
長野では、掃除当番で女性は食堂の掃除関係で、男性はゴミ出...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)