ゲニアス・デックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客先常駐が主だった仕事になるのですが、常駐先が穏やかな人間関係、適度な仕事量であれば残業はほぼなく自分の時間を有意義に使える状況です。
なかな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給料の額面はそんなに悪くない。しかし、客先常駐がメインになるので、いい現場を引ければ残業なしなど好条件になる。
小さな請負で本社の事務室で開発...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現場次第ですが、ライフワークバランスは保てると思います。
時期によっては仕事を集中的に行う必要があるため、少し残業はあります
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術職として継続的に働ける環境ではないかと思います。
差別はなく、休暇を取得しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由に教育が受けれる点が良い点であると言えます。
毎年異なるカリキュラムが受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にカリ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あるていど、融通は利くが賃金などは孫請けなどのせいか全くもって期待ができず。
年俸制のシステムのおかげで多少は月額もらっている感はあるが、...続きを読む(全193文字)

契約先で評価がよければ契約期間が延長されることもあり、やりがいがある。
毎週、管理者が派遣先に出向いて10分程度であるが、社員と管理者のコミュニケーショ...続きを読む(全168文字)

契約更新時に給与、契約期間が決まります。
契約期間での給与は保障される。
原則賞与は支給されないが、業績が良い場合、賞与が出ることがあり
利益が社員...続きを読む(全156文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションが苦手な人が多いい
から…苦労することが多い。誰に聞いたらいいのかと...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社であるため、平均年齢が高く、実務ができるエンジニアが少ない、また、平均年収も高くなるため、原価も高い続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期が多いため、横のつながりは広く持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは人格者が多く、システムのこと、組織のことを本...続きを読む(全218文字)

【良い点】
企業文化というほどのものは無いですが、やり方は自由でやることが出来ていれば他では何か言われることはありません。
仲が良い社員同士はしゅう化とい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
コミニュケーションは取りやすく、人がいい人は多い。管理職についても話ができる人間がほとんどだと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によっては人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加ということになっている社内旅行は参加しなければ、上司から個別に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員は基本的に非常に面倒見が良く、優しい人ばかりで非常に働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員がリモ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若い方は、優しい先輩が多いと思います。新卒は1人につき1人先輩がついて社内のことを教えてくれる制度がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とにかくエンジニアを大切にしている印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、ほとんどコミュニケーションを取る機...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトのマネージメント経験が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日出勤や残業が当たり前になる
バイトに毛が...続きを読む(全106文字)