ゲニアス・デックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐が主だった仕事になるのですが、常駐先が穏やかな人間関係、適度な仕事量であれば残業はほぼなく自分の時間を有意義に使える状況です。
なかな...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料の額面はそんなに悪くない。しかし、客先常駐がメインになるので、いい現場を引ければ残業なしなど好条件になる。
小さな請負で本社の事務室で開発...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場次第ですが、ライフワークバランスは保てると思います。
時期によっては仕事を集中的に行う必要があるため、少し残業はあります
【気になること・...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
技術職として継続的に働ける環境ではないかと思います。
差別はなく、休暇を取得しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自由に教育が受けれる点が良い点であると言えます。
毎年異なるカリキュラムが受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にカリ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

【良い点】
あるていど、融通は利くが賃金などは孫請けなどのせいか全くもって期待ができず。
年俸制のシステムのおかげで多少は月額もらっている感はあるが、...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

管理者と社員の関係はとても密です。
管理者は技術者であることが多く、技術的問題発生時に相談できる良い関係が保たれています。週報での相談に対し適切なアドバ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

契約先で評価がよければ契約期間が延長されることもあり、やりがいがある。
毎週、管理者が派遣先に出向いて10分程度であるが、社員と管理者のコミュニケーショ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 14年前
• 主任クラス
• 正社員

契約更新時に給与、契約期間が決まります。
契約期間での給与は保障される。
原則賞与は支給されないが、業績が良い場合、賞与が出ることがあり
利益が社員...続きを読む(全156文字)