ゲニアス・デックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客先常駐が主だった仕事になるのですが、常駐先が穏やかな人間関係、適度な仕事量であれば残業はほぼなく自分の時間を有意義に使える状況です。
なかな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給料の額面はそんなに悪くない。しかし、客先常駐がメインになるので、いい現場を引ければ残業なしなど好条件になる。
小さな請負で本社の事務室で開発...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現場次第ですが、ライフワークバランスは保てると思います。
時期によっては仕事を集中的に行う必要があるため、少し残業はあります
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由に教育が受けれる点が良い点であると言えます。
毎年異なるカリキュラムが受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にカリ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あるていど、融通は利くが賃金などは孫請けなどのせいか全くもって期待ができず。
年俸制のシステムのおかげで多少は月額もらっている感はあるが、...続きを読む(全193文字)

管理者と社員の関係はとても密です。
管理者は技術者であることが多く、技術的問題発生時に相談できる良い関係が保たれています。週報での相談に対し適切なアドバ...続きを読む(全159文字)

契約先で評価がよければ契約期間が延長されることもあり、やりがいがある。
毎週、管理者が派遣先に出向いて10分程度であるが、社員と管理者のコミュニケーショ...続きを読む(全168文字)

契約更新時に給与、契約期間が決まります。
契約期間での給与は保障される。
原則賞与は支給されないが、業績が良い場合、賞与が出ることがあり
利益が社員...続きを読む(全156文字)

【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)