東京中小企業投資育成の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

中小企業に伴走できる、中小企業の成長利益が自社の利益になるため本気で中小企業のことを思った仕事ができる続きを読む(全51文字)

中小企業が無くなることはなく、今後も必要とされると思うため続きを読む(全29文字)

基本給は比較的高めだがボーナスは成果が大きく反映される続きを読む(全27文字)

入社後に先輩との営業同行などはあるが基本的に見て学ぶスタイル。資格重視続きを読む(全35文字)

在宅やリモート業務もしにくく、管理職も男性が多めで女性社員の話を聞く機会も少なかった。続きを読む(全43文字)

企業の経営陣と長い関係構築をおこなうので、コンサルよりもその部分のやりがいはある続きを読む(全40文字)

日本の中小企業の数、地位は変わらないので、それを支援するこの企業も変わらないと思う続きを読む(全41文字)

メガバンクから転職した人の話を聞いたが、他の金融機関よりも自由らしい。続きを読む(全35文字)

社員の数が少ないので、実践ですぐ学んでいく文化だと聞いた。続きを読む(全29文字)

関東を中心に中小企業を支える仕事であるためやりがいを感じると思う。続きを読む(全33文字)

少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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責任感を持ちながらも、雰囲気を大切に連携している。続きを読む(全25文字)

成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

相互扶助・地域貢献という文化があるとのこと続きを読む(全21文字)

全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

単純な利益追求だけでなく、社会や国のためになるような考え方が強く公益的な取り組みに対する意識が高い。続きを読む(全50文字)