東京中小企業投資育成の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

中小企業に伴走できる、中小企業の成長利益が自社の利益になるため本気で中小企業のことを思った仕事ができる続きを読む(全51文字)

中小企業が無くなることはなく、今後も必要とされると思うため続きを読む(全29文字)

基本給は比較的高めだがボーナスは成果が大きく反映される続きを読む(全27文字)

入社後に先輩との営業同行などはあるが基本的に見て学ぶスタイル。資格重視続きを読む(全35文字)

在宅やリモート業務もしにくく、管理職も男性が多めで女性社員の話を聞く機会も少なかった。続きを読む(全43文字)

企業の経営陣と長い関係構築をおこなうので、コンサルよりもその部分のやりがいはある続きを読む(全40文字)

日本の中小企業の数、地位は変わらないので、それを支援するこの企業も変わらないと思う続きを読む(全41文字)

メガバンクから転職した人の話を聞いたが、他の金融機関よりも自由らしい。続きを読む(全35文字)

社員の数が少ないので、実践ですぐ学んでいく文化だと聞いた。続きを読む(全29文字)

関東を中心に中小企業を支える仕事であるためやりがいを感じると思う。続きを読む(全33文字)

穏便な印象は強いが、目的意識が強い人は少ない印象。民間に比べると売上にコミットはしていないイメージ。続きを読む(全50文字)

非常にグローバルな社風で、行員全員がバックグラウンド関係なく働いている印象。誰でも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全53文字)

社風としては、民間とは違い、利益至上主義ではないためノルマがない。企業文化は、企業のためにどんな施策を取れるか、民間に利益を還元できるかという利他主義がある。続きを読む(全79文字)

自分らしさを表現しながら働けるところや、ホテルを単に宿泊施設としてだけでなく地域の魅力を広めるために事業展開もしているので、他と違った魅力があると思います。続きを読む(全78文字)

年次に関係なく意見を発信しやすい風土づくりを大切にしているという説明もあり、風通しの良い企業文化だと感じました。続きを読む(全56文字)

就職難易度の高さから、優秀である方が多い印象。また、選考では面談回数が多く人柄やマッチングが重視されているとのことで、ガツガツした人よりかは仲介役となれる...続きを読む(全94文字)

競争心がある感じではなく、かなり会社全体の雰囲気として穏やかだと感じました。続きを読む(全38文字)

合う合わないがある社風だと思う。トップダウンで、アットホームで社員同士の仲がよく、少し昭和気質の会社。合う人にはとても良いと思う。続きを読む(全65文字)

とても穏やかな人が多いと感じた。それでも自己研鑽を大事にしてたり、向上心の高い人も多かった印象。続きを読む(全48文字)

インターンシップに参加した際、穏やかで良い雰囲気と聞いたため。続きを読む(全31文字)