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東京中小企業投資育成株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京中小企業投資育成の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京中小企業投資育成株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京中小企業投資育成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京中小企業投資育成の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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東京中小企業投資育成の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京中小企業投資育成の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多いです。いろいろ仕事をしていれば、周りに質問したいことも出てきますが、質問すれば皆さん基本的に親切に教えてくれます。働きや...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京中小企業投資育成を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年1月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
支援先の方と関わっていく中で、機構の行なっていることが十分に活用されているとは言いがたいということが分かりました。...
続きを読む(全173文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
家庭がある方やご懐妊中の方、お子さんがまだ手がかかる方には優しくしようという風土が強くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...
続きを読む(全153文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月30日
回答者:

【良い点】
年収は比較的、同業他社よりも多いと思います。近年はベースアップも実施されています。団塊の世代の役職定年により、管理職不足のため、中途採用や若手...
続きを読む(全119文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信用...
続きを読む(全326文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月30日
回答者:

【良い点】
テレワークは可能。フレックスもできるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によってはテレワークができないところがある。セ...
続きを読む(全107文字)

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東京中小企業投資育成の 他のカテゴリの口コミ

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

中小企業に伴走できる、中小企業の成長利益が自社の利益になるため本気で中小企業のことを思った仕事ができる続きを読む(全51文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

中小企業が無くなることはなく、今後も必要とされると思うため続きを読む(全29文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

基本給は比較的高めだがボーナスは成果が大きく反映される続きを読む(全27文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

入社後に先輩との営業同行などはあるが基本的に見て学ぶスタイル。資格重視続きを読む(全35文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

在宅やリモート業務もしにくく、管理職も男性が多めで女性社員の話を聞く機会も少なかった。続きを読む(全43文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業の経営陣と長い関係構築をおこなうので、コンサルよりもその部分のやりがいはある続きを読む(全40文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の中小企業の数、地位は変わらないので、それを支援するこの企業も変わらないと思う続きを読む(全41文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

メガバンクから転職した人の話を聞いたが、他の金融機関よりも自由らしい。続きを読む(全35文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の数が少ないので、実践ですぐ学んでいく文化だと聞いた。続きを読む(全29文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

金融機関の中では、ゴリゴリ体育会の感じもなく、穏やかな印象を受けた。続きを読む(全34文字)

金融(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
変な圧をかけてきたり、関わりを持とうとせず良好な関係は私は築けなかった、グループみたいなも...続きを読む(全81文字)

フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい事は気にせずに放任主義である面はあります。
それはたまにやりやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行き違いは...続きを読む(全210文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいですが、上層部に意見を伝えても取り入れてもらえたことは少なかったです。続きを読む(全56文字)

独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、温和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識をもった人がほとんどおらず、社内でしか通用しない能力に長けた人が多い。続きを読む(全78文字)

ペットメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配のおじさんばかり。
早期退職の保険会社から来た人の集まり。
普段何をやっているかわからないが、普段な...続きを読む(全131文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カウンセラーが大変手厚い。
かなりお世話になった。
現場での上役が変更になり、大混乱した際も親身に話を聞いてくれて感謝している。
【気になる...続きを読む(全113文字)

株式会社アイリンクインベストメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長自身、常識にとらわれない発想力とカリスマ性がある。当時在籍中の社員も個性的でそれぞれの強みがあり魅力的な人が多かった。各社員にもある程度...続きを読む(全89文字)

サンワード証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感は比較的近く、業務上の相談や情報共有はしやすい雰囲気だと感じました。管理職の方も現場の状況を把握しようとする姿勢があり、最低...続きを読む(全189文字)

株式会社ハウス・デポ・パートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報の共有は常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい企業にも関わらず退職者が多く、また退職の情報は退職日当日にメール...続きを読む(全129文字)

日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字よりは行動を好む。
成果基準も督促と、営業があり業務量に担当で大きく違うが、基準が明快ではなく、上司の判断が...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京中小企業投資育成の 会社情報

基本データ
会社名 東京中小企業投資育成株式会社
フリガナ トウキョウチュウショウキギョウトウシイクセイ
設立日 1963年11月
資本金 66億7300万円
従業員数 89人
売上高 130億5400万円
決算月 3月
代表者 安藤久佳
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番22号
電話番号 03-5469-1811
URL https://www.sbic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580374

東京中小企業投資育成の 選考対策

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