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基本給は比較的高めだがボーナスは成果が大きく反映される続きを読む(全27文字)
東京中小企業投資育成株式会社
東京中小企業投資育成株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京中小企業投資育成株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京中小企業投資育成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本給は比較的高めだがボーナスは成果が大きく反映される続きを読む(全27文字)
ボーナスが年に3回あるとのことで年収は平均よりも高いと思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に高く、恵まれています。
新たな投資先を見つけて、投資ができれば投資額に応じて賞与が増えます。
ノルマ達成ができなくても、賞...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはメガバンクに準じた水準。
最近は成果をより重視した報酬形態となっており、キャリア数年の若手でも成果を上げれば100万程度のボーナスを得られる。...続きを読む(全162文字)
【良い点】
中途入社が多く、穏やかで優しい方が殆どです。やはり大企業を始めとした会長・社長に失礼の無いよう、礼儀正しく常識的な人材を採用しているのだと思い...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
フロントスタッフでも、一部管理職を除いて平均20-30時間の残業で済んでいたのでちょうどいい勤務時間でした。
定時に帰ることも可能でしたので、...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
サービス残業など全くない、休日もしっかりあ...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
自己都合退職であるにもかかわらず、退職金が減額されない点。人材流出防止のため、自己都合退職時は退職金は減額されるが、そういう制度でないところか...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
所属していた部署では繁忙期はありましたが、それ以外では定期的(かなり高頻度)に全員が有給休暇を取得しなければならないなど、プライベートを大事に...続きを読む(全167文字)
中小企業に伴走できる、中小企業の成長利益が自社の利益になるため本気で中小企業のことを思った仕事ができる続きを読む(全51文字)
中小企業が無くなることはなく、今後も必要とされると思うため続きを読む(全29文字)
入社後に先輩との営業同行などはあるが基本的に見て学ぶスタイル。資格重視続きを読む(全35文字)
在宅やリモート業務もしにくく、管理職も男性が多めで女性社員の話を聞く機会も少なかった。続きを読む(全43文字)
企業の経営陣と長い関係構築をおこなうので、コンサルよりもその部分のやりがいはある続きを読む(全40文字)
日本の中小企業の数、地位は変わらないので、それを支援するこの企業も変わらないと思う続きを読む(全41文字)
メガバンクから転職した人の話を聞いたが、他の金融機関よりも自由らしい。続きを読む(全35文字)
社員の数が少ないので、実践ですぐ学んでいく文化だと聞いた。続きを読む(全29文字)
金融機関の中では、ゴリゴリ体育会の感じもなく、穏やかな印象を受けた。続きを読む(全34文字)
関東を中心に中小企業を支える仕事であるためやりがいを感じると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時期には左右されるが頑張り次第といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給であっても休みを取ると大きく給料に響いた。変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の運用会社と比べて給与は低めです。
典型的なファミリー企業なので、創業家に気に入られる人の評価が高くなりがちです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。新卒はベースがとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 東京中小企業投資育成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウチュウショウキギョウトウシイクセイ |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 66億7340万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 130億5400万円 |
| 代表者 | 安藤久佳 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番22号 |
| 電話番号 | 03-5469-1811 |
| URL | https://www.sbic.co.jp/ |
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