東京中小企業投資育成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時期により忙しいとき（投資先の決算が集中する時期や、投資案件などが集中する時期）はありますが、それ以外は比較的業務量は多くないです。ずっと残業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いです。いろいろ仕事をしていれば、周りに質問したいことも出てきますが、質問すれば皆さん基本的に親切に教えてくれます。働きやす...続きを読む(全157文字)

【良い点】
企業経営者を対象とした仕事。様々なおもしろい経営者と接点をもつことができ、刺激があります。
経営者にたいしてこちらから提案して、受け入れられ、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社法、会計、税法、労務管理、経営戦略、ファイナンス等、中小企業へのコンサルティングに必要な事は体系的に学ぶ事が出来る。配当収入だけで、経費が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
決算期以外は定時に帰ることも可能です。就業時間も７時間と少ない上、休日も多い、10年毎にリフレッシュ休暇があり、ワークライフバランスに優れた会...続きを読む(全194文字)

優良中小企業の経営者を直接の顧客として日々仕事ができるため、刺激や面白みがある職場。尊敬できる経営者が多く、やり甲斐を感じる。経営の根幹に関わる資本政策に...続きを読む(全171文字)

損得勘定抜きで中小企業支援を行うことができる貴重な会社。
勉強しないとついていけないが、その分やりがいも多い。
また、比較的時間的余裕があるので過労死...続きを読む(全152文字)

教育体制は充実している。
中小企業診断士等の公的資格取得を奨励しており、会社負担で専門学校等に行くこともできる。
そのほか社内外の研修にも積極的に参加...続きを読む(全153文字)

住宅補助は比較的充実している。
たしか35歳までは社宅に入れるので格安でかなりいい住宅に住むことができる。
社内のサークルも多く、会社から補助してもら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
日本の平均年収や、同年代との比較であればある程度高い給与を頂いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減による業務量の増...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上がるときは大きく昇給するのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値と給与が全く見合っていなかったため、仕事が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に頑張らなくても昇格可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり、等級が年功序列で上がるため不出来な上司より活躍している...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いつも、先輩に可愛がられ、とても良い先輩上司でした。仕事も早く終わり、朝は早かったが、楽しい日々を過ごすことができた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とくにないです。
あまり期待しないでください
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いところがかなりネックです。面接の際のそうてい年...続きを読む(全88文字)

【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)