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東京中小企業投資育成株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京中小企業投資育成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京中小企業投資育成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京中小企業投資育成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京中小企業投資育成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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東京中小企業投資育成の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京中小企業投資育成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 投資銀行業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社法、会計、税法、労務管理、経営戦略、ファイナンス等、中小企業へのコンサルティングに必要な事は体系的に学ぶ事が出来る。配当収入だけで、経費...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京中小企業投資育成を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    物語コーポレーションの職場環境に対する評価は総じて良好です。特に、社員教育と研修制度が充実している点が高く評価されています。新人研修だけでなく...
    続きを読む(全730文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要望...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    年収は実力主義というよりは同じ業務で同じ社歴の人はほぼ同じという感じで、あまり成果をあげていなくても収入に差がつきにくい。
    【気になること・改...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    トヨタ生産方式を半導体系電子部品生産に生かす、というコンセプトに惹かれて応募した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩留まりの世界でTP...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    女性も多く働いており、働きやすいと思います。
    【気になるこ...
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    東京中小企業投資育成の 他のカテゴリの口コミ

    東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    中小企業に伴走できる、中小企業の成長利益が自社の利益になるため本気で中小企業のことを思った仕事ができる続きを読む(全51文字)

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    東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    中小企業が無くなることはなく、今後も必要とされると思うため続きを読む(全29文字)

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    東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    基本給は比較的高めだがボーナスは成果が大きく反映される続きを読む(全27文字)

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    東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    入社後に先輩との営業同行などはあるが基本的に見て学ぶスタイル。資格重視続きを読む(全35文字)

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    東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
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    在宅やリモート業務もしにくく、管理職も男性が多めで女性社員の話を聞く機会も少なかった。続きを読む(全43文字)

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    東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    インターン
    説明会
    選考

    企業の経営陣と長い関係構築をおこなうので、コンサルよりもその部分のやりがいはある続きを読む(全40文字)

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    東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    選考落選
    参加イベント:
    インターン
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    日本の中小企業の数、地位は変わらないので、それを支援するこの企業も変わらないと思う続きを読む(全41文字)

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    東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    選考落選
    参加イベント:
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    メガバンクから転職した人の話を聞いたが、他の金融機関よりも自由らしい。続きを読む(全35文字)

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    東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
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    社員の数が少ないので、実践ですぐ学んでいく文化だと聞いた。続きを読む(全29文字)

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    東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
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    金融機関の中では、ゴリゴリ体育会の感じもなく、穏やかな印象を受けた。続きを読む(全34文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    オリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
    ギャ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ZUUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    視点が上がり、視座が高いところから仕事に携われること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直部署ガチャや商材に依存するビジネスモデルな...続きを読む(全99文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の職種をやらせてもらえている点です。
    それは今後も続くのならうれしく思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇に関して事...続きを読む(全210文字)

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    株式会社マーケットバンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    投資好きだからそれをできるのは楽しい。優秀なプログラマーがいたので独自のテクニカルツールを開発したが優秀だったと思う。それに携わったのは良い...続きを読む(全82文字)

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    あんしん保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒は残業がない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は無いが残業をしないとこなせない仕事量があるため、新卒は残業をさせないでお...続きを読む(全138文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣型正社員なので良くも悪くも派遣先次第。いいところに当たればいいし悪いところに当たれば悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全95文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所謂大企業のイメージはないが、ネームバリューがあり、社会的な信用は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間は生協の区別がつい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社国際協力銀行(JBIC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でもイメージ通りだった。
    国へ貢献するという意味では、それを実感できる部分もある。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社住宅保障共済会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上司に気を遣ったりする場面など上位下達の環境が普通だったり、軽いミスなどをするとすぐに「できないやつ」と...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京中小企業投資育成の 会社情報

    基本データ
    会社名 東京中小企業投資育成株式会社
    フリガナ トウキョウチュウショウキギョウトウシイクセイ
    設立日 1963年11月
    資本金 66億7300万円
    従業員数 89人
    売上高 130億5400万円
    決算月 3月
    代表者 安藤久佳
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番22号
    電話番号 03-5469-1811
    URL https://www.sbic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580374

    東京中小企業投資育成の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。