日創工業の評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

【良い点】
特に仕事ができなくても現場にさえ入ってしまえば怒られることはありません。ただ、自社待機が長いと自分自身がやばいのではないかと陥る感じです。現場...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業から提案される案件が土日出勤、夜間残業必須、人の入れ替わりが激しいヤバ目の内容の案件ばかりだった。そういうのが苦にならない、なんでも良いか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
客先へ出向して業務にあたるため、職場が固定されず色んな仕事内容に触れられる。この業界は色んな機器やソフトウェアの経験はあればある程潰しがきくた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
男性と変わらない仕事をもらえる。
ただし稼働もかなり高いものになりやすい。
未経験向けの研修は充実しているが、経験者への支援は特にない。


...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定期的に管理職との面接があるわけでもなかったため、常駐先でかなり自由に過ごすことができる。厳しく管理されるのが苦手な人は向いていると思います。...続きを読む(全266文字)

【良い点】
未経験でも充実した研修が用意されており、
意欲のある人間であれば、２カ月でサーバエンジニアとして一人でも客先で仕事ができるようになります。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
運が良ければ、大手企業のプロジェクトに参画できる可能性は極めて少ないがある。ただ希望する分野や技術、勤務地ではない。
営業の持ってきた案件によ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありませんが、しいてゆうなら、正社員だっということぐらいです。こちらの企業に所属する前からCCNP、LPIレベル2、MCPを持っていたのに...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社自体が悪い意味で他力本願なため、良い点は一切なし。
・仕事のやりがい
→派遣会社のため参画する案件がアタリならやり甲斐はある。しかし、案件...続きを読む(全306文字)

【良い点】
給料や手当の額は良かった（犠牲にするモノもあるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない会社

未経験者、運用、サポート...続きを読む(全257文字)

いい部分もありますが、結局は特定派遣企業で何か行き詰まった部分が派遣先であっても相談出来る環境はほぼなく営業も月一度程度の訪問で私がいた頃の営業は技術的な...続きを読む(全187文字)

仮想化の構築案件がたくさんある書き込みが多数あるが実際には運用、ヘルプデスクの仕事ばかりで構築案件に携われません。もちろん案件を選ぶ権利もないので営業が持...続きを読む(全161文字)

そもそもに特定派遣業というのが先が見えない部分が多すぎます。
年齢とともに客先企業が求めるレベルが上がるのは目に見えていますが、特定派遣という業種である...続きを読む(全228文字)

正直、見えない。採用活動を途切れなく行っているという事は、離れる社員が多いという事。もはや、人財を失う事に無関心であるかのようにも感じる。社員が離れる負の...続きを読む(全155文字)

未経験者採用を積極的に行っている事で、採用された未経験者は目を輝かせて研修に臨んでいる。しかし、その裏では有能な技術者はどんどん退社しているという事実。仲...続きを読む(全176文字)

基本的に営業がとってきた会社に面接に向かうというもので、エンジニアは常駐先を選択できる権限は無い。常駐先が決まっても、常駐先の判断で能力的に使い物にならな...続きを読む(全211文字)

人事には正直、信用に欠ける。表面上はニコニコ対応するも、核心的な説明や不利益になる事については、こちらから詰め寄って聞かない限り、答えてくれない。入社した...続きを読む(全190文字)

特定労働派遣先の企業によりけり。だいたいが、土曜日・日曜日・祝日・年末年始は休められるが、夏季休暇に限っては、「特定労働派遣先に従ってください」と冷たくあ...続きを読む(全161文字)

基本的にスキルやキャリアは特定労働派遣先の現地調達に過ぎず、本社は全く関与しないというのが実情。完全に放牧状態である。本社は、自社のイメージを良好的にアピ...続きを読む(全202文字)

福利厚生がしっかりしている。自社の提出物が少なく、自社特有の何かに縛られることはない。比較的融通が効く。残業代は全額支給である為、やった分だけ反映される。...続きを読む(全153文字)

未経験者への教育体制はしっかりとしています。
研修内容でこの会社より優れている企業は無いかもしれません。
未経験者以外の研修は基本的にやりたいと手をあ...続きを読む(全166文字)

細かいことをごちゃごちゃ言ってこないという点は非常に満足していました。言ってこないということは、関わっていないということとイコールなので、そういう関係が好...続きを読む(全156文字)

社員のキャリアパスを考えていない。営業も役付きも考え方が統一していて、押し込める現場に人員を押し込んで、金を稼いできてもらうというのが基本スタンス。現場に...続きを読む(全175文字)

社長との距離も近く、何でも困ったことは相談出来る社風でした。それだけでなく技術面でもエキスパートが複数人おり、サーバー機器や各種OS・ミドルウェア、またネ...続きを読む(全151文字)

資格の取得には協力的で、資格取得に必要な費用(試験代、使用した参考書代まで)は請求すれば出してもらえます。何を、何のために受けるのかはきっちり人事に説明し...続きを読む(全183文字)