【個性×楽しさ×平等！】【23卒】株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの学生からの評判・口コミ <No.911>（青山学院大学/女性）

【社員から聞いた】もちろん全員ではありませんが、多くの社員が「好き」を仕事にしているため、仕事が趣味！生きがい！というスタンスの人が多いそうです。雰囲気としては毎日が文化祭前日で、残業もなんなら楽しくやっていると仰っていました。世の中に大きな影響を与えるアーティストの楽曲を扱うため、日常的に「これは自分が関わった曲だ！」ということがあり、そうしたところが楽しいそうです。ただ、当然ですが地味な仕事も少なくない（むしろそちらが大切）ので、そうしたところも手を抜かない姿勢が大切だと聞きました。

【社員から聞いた】正直、ワークとライフの境目はよくわからなくなることが多いそうです（趣味として聴いている音楽や鑑賞した映画なども、業務に関わってくるため）。基本的にスーパーフレックスで、個人の裁量も大きく、自身の業務さえ終わっていれば気兼ねなく休めるそうです。自分で管理がきちんとできる人にとっては、プライベートも十分に確保できる理想的な環境なのではないかと思いました。また、部署によってはテレワークも可能で、リフレッシュ休暇という長期休暇が取れる制度もあり、こうしたものを活用してプライベートの充実を図っていると伺いました。 【イベントや選考を通して感じた】社員の多くの方が没頭できる趣味を持ち、時間を見つけて上手に息抜きしている印象でした。

【社員から聞いた】女性だからと言って差別されることも優遇されることもない、本当に平等な環境だと伺いました。配慮がないというわけではなく、例えば産休・育休明けの女性は、どうしても業務時間が不規則になってしまう部署から異動させてもらえるなど、その辺りの心配りはあるそうです。また、フレックスな働き方ができることから、半休や突発的な休みを取ることに引け目を感じずに済み、産休・育休後に復帰する環境は整っていると仰っていました。 【イベントや選考を通して感じた】産休・育休後に復帰する態勢が整っているのは、時代もありますが、エンタメという業界的にも多様な個性が必要だからだと思いました。