富士通システムズ・イーストの評判・口コミ一覧（全243件） 4ページ目

【良い点】
お客様のシステム構築にやりがいを感じることができる人は楽しいとおもう。いろいろな事業に携わることができる。若いうちからある程度の裁量を持って働...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によるが、残業が多い時期とそうでない時期の波が激しい。そのためプライベートを計画的に楽しみたい人には向かない。暇なときは、しっかり有給を消...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社としてもワークライフバランスを推進しており、休みをとること自体にとやかく言う人は少ないと思う。総じて休みは取りやすい環境になるかと思います...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は残業時間により大きく異なる。残業を50〜60時間行うと給料はそれなりに良い。しかしSPに昇級するとみなし残業となり、一方で仕事量が膨大に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新人教育において、外部講師を多数呼ぶことに加え、人事も講師として関わることも多く、バランスが取れた教育体制。資格取得の支援も、テキストの配布や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格を取得すると難易度によって報償金がもらえる。ものによっては10万円くらいになる資格も。自分の目指すキャリアによって選ぶといい。社内には専属...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、セクハラ、パワハラなどは少ないと思う。管理職・リーダー職は仕事ができる人が多く、自分のミスなどはフォローしてもらえる。ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
品質に関しての意識は高いと感じる。検証作業もしっかりと行い、問題を起こしてお客様に迷惑をかけないという姿勢は良い点だと感じた。（違う会社に勤め...続きを読む(全192文字)

【良い点】
富士通という看板。ハード、ミドル、パッケージ、アウトソーシング、ネットワークどんな提案でも大抵はできる総合力。新規開拓においても知名度もあるた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料はそこそこ良いです。福利厚生もそこそこ。富士通の看板があるので仕事がしやすいといったことも多々ありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は富士通準拠なので充実している方だと思います。社内のお弁当販売やマッサージルームの導入など、福利厚生のさらなる向上に向けた動きが見えま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
富士通のグループ会社だけあって、福利厚生、人事制度はしっかりしている。有休もとりやすい環境であった。労働組合のディズニーイベント（ただし、抽選...続きを読む(全240文字)

【良い点】
教育に力を入れているこた
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が成長できる環境ではないから。大企業のため仕事が分業されており、色々な仕...続きを読む(全176文字)

【良い点】
資格取得の支援が充実しています。資格以外にも設計・開発・プロマネ、システム企画、マインドなど多岐にわたる教育も充実しています。
資格取得を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職がしっかりしている部署や、システムサポート等の継続した案件を担当しているような部署では、定時退社日は１８時で退社していたり、月一回程度は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
若いうちから積極的にチャレンジさせる社風があり、年次が浅いうちは非常にやりがいを感じることが出来る。しかし年次が上がると目の前のプロジェクトを...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休が取りやすくて、復帰後も子供の病気とかで一週間以上休んでいる人もいた。福利厚生はしっかりしているので、仕事にやりがいを見出せば比較的...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のことを第一に考えるのではなく、組織を維持することを第一に考える必要があります。
大企業であれば、少なからず...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やりがいは、あります。
ＩＴゼネコンと例えられる階層では、最上位に位置するため、システム開発をコントロールする全ての権限があり、もちろん開...続きを読む(全320文字)

【良い点】
基本的に仕事の成果はきちんと評価してくれます。ただし、所属部署の数字があまりよくないとどれだけがんばってもよい評価はつかないです。一般社員はど...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務時間中に月2回無料で30分間、常駐しているマッサージ師さんのマッサージを受けられる点が気に入っています。
あと、最近始まった玉子屋の弁当販...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育児休暇や短時間勤務の制度は充実しており、実際に取得している人がいた。
幹部社員に女性を積極的に登用する動きがあり、男女によっての差別は感じら...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内のルールを守れば、とやかく言われることもなく、やれる
年休や午前半休しても文句は言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
待遇は悪くなかったと思う。休みもしっかり取れ、年休20日もきっちり使いきった。月に2回マッサージが利用できる点も他社にはない福利厚生だと思う。...続きを読む(全128文字)

富士通の子会社ながらも、立場は富士通と同様で給与形体等も一緒である。大企業ですが、一個人に任せて頂ける仕事は非常に大きい。これは新人でも変わらない。新人だ...続きを読む(全121文字)