富士通システムズ・イーストの評判・口コミ一覧（全243件） 6ページ目

・良かった点
自分がいた部署に人たちは、基本的にいい人だった。
残業は比較的少なかった。
・悪かった点
会社が合併したタイミングで、住宅手当が大幅減...続きを読む(全200文字)

部署やプロジェクト状況による。会社としては土日祝は休み。
年休が比較的取りやすい部署もあれば、別の部署では土日出勤が日常で、平日も終電まで業務というとこ...続きを読む(全169文字)

入社してから半年程度の新人研修があり、プロジェクト研修や営業職の業務を学ぶ研修などがあった。
配属後のOJTは1年半で、部署によって激務に入ったりゆっく...続きを読む(全175文字)

基本給が低く、残業代がないと生活していけない。
制度上は成果評価だが、若手ですぐ昇級する人はほとんど見かけない。
逆にスキルが低い年長者でも、昇級後の...続きを読む(全177文字)

比較的有休消化なども取りやすく、上司と相談してまとまって取ることも可能。女性には時短勤務体制があり、周囲も承知してくれるので働きやすい環境にはある。保養所...続きを読む(全164文字)

仕事はかなり忙しいですが、正当な評価をしてもらえるとおもいます。
残業も多いですが、やりがいは感じれたと思います。
特に若いころはいそがしかったですが...続きを読む(全158文字)

基本的には
ギャップはありません。
上に上がっていくためには富士通独特の文化に従い
生きていかなければならないと痛感していますので
中途採用者が管...続きを読む(全183文字)

他の富士通グループと同様基本的には兵隊を育成するための教育受けた方が大半を占める。
基本的には年功序列の要素がいまだに残っている企業である。
そのため...続きを読む(全289文字)

富士通と同等の福利厚生のため、普通なのではないかと思います。ただし、部署によると思いますが、有給を申請してサービス残業を当たり前にしているところもあり、休...続きを読む(全168文字)

残業の管理が厳しいが仕事は減らずで、サービス残業が当たり前になっていました。サービス残業が当たり前になることで、気持ちの余裕がなくなり、周りにきつく当たる...続きを読む(全151文字)

入社後に感じたギャップは、技術者としては生きられないこと。
システムエンジニアとして入社したが、中堅を超えてくると仕事はプロマネへとシフトする。厳しいコ...続きを読む(全205文字)

福利厚生は富士通グループで同等のものが適用されるのでそれなりに整っているが、特に他社に比べて優れているとも思わない。また、物価が高いことによるものか、首都...続きを読む(全196文字)

配属されたプロジェクトによるが社内の風通しは良い方だと思う。企業風土的にトップダウンな部分があるため体育会系な所もあるが、全体的にさっぱりしている印象だっ...続きを読む(全156文字)

大人数いるので部署にもよると思うが、とにかく管理職は数字に厳しく、人員強化なども適切に行われないことが多い。また管理職の指示内容や要求事項が毎日変わるため...続きを読む(全172文字)

富士通グループだけあって、福利厚生は充実している。住宅補助は実家が遠い人にだけ支給される。レクリエーション支援として労働組合からの補助金支給制度があったり...続きを読む(全150文字)

担当したシステムが本稼働を迎え、問題なく稼働したときにやりがいを感じた。仕事の流れは小規模プロジェクトから大規模プロジェクトまでおそらく本部に関わらず同じ...続きを読む(全168文字)

研修制度は充実している。キャリアプランに沿って必須や任意で選択できる研修が多数準備されており、社内で企画されたものから、グループ会社全体で企画されたものま...続きを読む(全164文字)

給与、賞与については他のSierと比べると変わらないか、少し高いくらいで、管理職の手前位までは普通に昇進していくイメージ、ただし管理職の壁は厚く、50代位...続きを読む(全159文字)

グループにおけるSE技術者集団であり、SEにとっては働きやすい職場。親会社とのパイプも強く、一生仕事をしていくには良い環境だと思います。ただ世間一般のIT...続きを読む(全169文字)

プロジェクトによって忙しさの違いに大きな差があり、忙しい場合は、毎日終電もめずらしくない状態となる。一応月の残業時間が閾値を超えないよう管理されているもの...続きを読む(全191文字)

同僚と上司の関係はよくもなく悪くもない普通です。合う人もいれば合わない人もいる。数年前富士通本社からの独立ができなかったため、自由な経営ができないです。ま...続きを読む(全163文字)

社員と管理職の関係は普通で、よくもなく悪くもないです。合う人と合わない人の差が大きいです。また、富士通本社から独立できなかったため、残業が相変わらず多いで...続きを読む(全152文字)

新入社員は入社後は約1.5ヶ月の研修期間を経たのち、先輩の下について
2年間OJTとなります。
研修制度も充実しており「○年目の社員はこの研修を受ける...続きを読む(全155文字)

周囲には育児休暇を取得している方、育児休暇から復帰して
稼働の低い部署に変えてもらって働いている方がいらっしゃいましたので
そういった意味では女性も働...続きを読む(全156文字)

休暇や労働時間:
休暇は創立記念日の半ドンと飛び石連休の際に29日を出勤にし連休になるようにしてくれるのは嬉しいが、派遣社員は関係ないからきちんと連絡し...続きを読む(全229文字)