富士通システムズ・イーストの評判・口コミ一覧（全243件） 5ページ目

富士通の営業部隊が合流していることもあり、基本は一次受けで仕事ができます。
基本は現場では一番の権力と裁量を持てるので、プロジェクトマネジメントをしたいの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの間には休暇を取れる。
忙しくなければ年次休暇申請が却下されることは、ほとんどありません。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
東日本最大級のSIerなだけあって、大小様々なプロジェクトに関われます。
【気になること・改善した方がいい点】
組織が大きいため、お客...続きを読む(全171文字)

【良い点】
製造業・流通業・公共・ヘルスケアなどの幅広い業種のお客様の支援を実施しています。
また、従来のコンサルティングからシステム構築・運用・保守...続きを読む(全312文字)

【良い点】業種・業務に特化したエンジニアがいる。また、基幹システムのソリューションもあるため、顧客への深耕が可能。また、富士通グループの総合力をいかせる。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇の取得については、「仕事に支障が無ければ調整して取って良い」という空気があるため、取りづらくは無いと思います。また、夏季休暇や年末年...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は低いですが残業代でまかなうような感じです。その分残業は多いと思ってください(部署にもよりますがたいてい多いです)
【気になること・...続きを読む(全349文字)

【良い点】
部署にもよるが、パッケージ開発、導入について一貫して推進することが可能。顧客との折衝も自身で行うため、やりがいはある。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業時間の規制が全社的に厳しくなっているため、全体的には減少傾向。ただしトラブっているプロジェクトのメンバは例外です。
【改善点】
残...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・年代に問わず、派遣として長く勤務できるように思う。
・ただ、仲良しグループができて、途中からはいると、かなり疎外感を感じる部署

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パッケージを5人前後の少人数チームで導入するため、自分の担当フェーズは自分が中心となって直接お客様と打ち合わせできる。お客様のこうしたいなどの思いを肌に受...続きを読む(全183文字)

采配が適切でないと感じることがあまりにも多くありました。
未経験の新人に無理難題を押し付けています。OJTといった風ではなく、単に人材不足のせい…。若い...続きを読む(全202文字)

業務内容にギャップは特に感じませんでした。基本的にはパッケージの導入を要件定義から運用まで一貫してサポートし、顧客と直接接する機会も多いです。
ただ、職...続きを読む(全203文字)

自分のいる部署限定かもしれないが、成長性や将来性としては明るくない。
昔はパッケージ製品をカスタマイズして、お客様の運用や要望にあわせて導入することが普通...続きを読む(全309文字)

社長とはほとんど関わりはなかったが、元気で社内に発信する人ではあった。トップダウンだったようで、役員等は社長の忠実な部下であったと思う。いけいけどんどんの...続きを読む(全167文字)

会社説明会で説明された内容が、入社してからかなり異なっていた。(2015年現在はそうでもないらしい)。社宅がワンルームと言われていたが3人部屋だったり、残...続きを読む(全167文字)

管理職はほとんどが富士通からの出向者。比較的よい人ばかりで上司同僚には恵まれた。業務については課長レベルが管理し、部員に振り分けられた。上司は人間的にも技...続きを読む(全160文字)

かなり前に退職しましたが、福利厚生は大きな会社なのでしっかりしています。保養所なども全国に点在しているので、若いころはよく利用させてもらいました。
仕事...続きを読む(全157文字)

技術力はあまり必要ありません。全員が明確な答えを持っていないためなかなか決まりません。
新規ビジネスを多く行っていますが、どれも成功しておらず今後新しい...続きを読む(全160文字)

新卒で入社した場合は、3.5か月の新人教育があります。また、着実なキャリア形成のために、階級ごとに必須教育が用意されています。必須教育は、ほぼセミナー形式...続きを読む(全390文字)

給料:
基本給は低い。地方公務員並みです。但し、残業代(通常2割増、休日・22時以降・60時間超/月のいずれかなら5割増)が1分単位で出るので、総合的な...続きを読む(全239文字)

有給休暇:新人のうちは取りやすい。中堅になると交渉力がないとなかなか取得できず、「病欠」という口実で取得する人が多い。
他休暇制度:夏季休暇が有給休暇と...続きを読む(全190文字)

メーカー系グループ会社の再編が進む中、どちらかと言えば勝ち組と考える。
今後、Fグループ会社のさらなる集約が進むと考えられるが、イーストとウエストはF本...続きを読む(全237文字)

教育は富士通ラーニングメディアを活用し積極的であった。主にはIT系の研修で、マネージメント系はあまりなかった。NW及びインフラ基盤等ほぼ全ての分野のIT研...続きを読む(全171文字)

比較的残業は少なく、プライベートを充実させることも可能な職場だった。
残業代も基本的には付けることができたが、自分が抱えているプロジェクトが
赤字だった...続きを読む(全176文字)