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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても少ないです。女性管理職もほぼいなかったです。女性を無意識に軽んじている考えが透けて見える社員もいました。続きを読む(全78文字)
東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても少ないです。女性管理職もほぼいなかったです。女性を無意識に軽んじている考えが透けて見える社員もいました。続きを読む(全78文字)
若手女性エンジニア座談会というのがあるため,力は入れているとは思う続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務等育児に関わる社員のための制度が充実しており、子育てをしながら働いている女性社員が多いように思われる。最近は女性管理職も数...続きを読む(全188文字)
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技術部門主体の会社の為に女性が多いとは言えないが、数人活発に活躍している女性はいた。但し本社である東芝側でも庶務・アシスタント業務専門の女性も多く、技術...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月9日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年4月18日【良い点】
賞与額は業績によるため1カ月分に満たないこともあるが、年2回必ず出る点。評価は年度末に1回あります。客先派遣業務であるため、基本は客先の評価重...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月2日【良い点】
リモートワークが多いので、通勤のために朝早く起きる必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が増える。休日出勤も...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当す...続きを読む(全313文字)
説明会で強調されていたのは「東芝グループの社会インフラを技術で支える役割」。自動化設備、半導体製造装置、エネルギー関連など、製造×社会インフラの現場に深く...続きを読む(全87文字)
製造・インフラ設備の自動化需要が高まり、依頼は安定。ただし「東芝内向け割合が高い」ため、市場全体の流れよりもグループ方針に影響を受けやすい面はある。続きを読む(全74文字)
東芝グループ基準で待遇は安定し、福利厚生もかなり整っている。一方で“ものづくり系エンジニア特有の年功序列”も残っており、20代で一気に給与が跳ね上がるタイ...続きを読む(全83文字)
社員の雰囲気は落ち着いていて、新人教育も丁寧。現場との距離が近いため、職種によっては出張や現地対応が多くなるらしい。続きを読む(全58文字)
全体的には残業は落ち着いているが、装置トラブル対応や稼働調整のタイミングで負荷が急に上がることもあるらしい。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ会社に勤めて続けている年配の社員が多くて、皆さん融通が効かなくて前時代的でした。若いとそれだけで軽んじら...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。年功序列なので、若いと成果を出していても、何もしていない年上の社員の給料を超すことは認められませ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のある仕事がほとんど無かったので、面白さややりがいを感じたことはありませんでした。仕事が無くて、毎日時間を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が少なくて、かつ社会的な意義を感じられませんでした。またハラスメント気質があったり、コンプライアンス意識...続きを読む(全118文字)
データサイエンス等に関わっているのは良いが親会社である東芝の赤字が怖い続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大企業ということもあってか産休の取得や復帰、諸々の手続きに関しての不安がないのは良かった。安心して復帰できた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣事務はほとんど女性なので、働きやすさがあると思います。仲良い社員同士でのランチなどもよくあり、雰囲気はいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男性、女性の区別はあまりないので働き続けやすい会社だと思います。全体の男女比率は男性の方が多いですが、プロジェクトによっては若手の女性社員の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度上は男女差別がなく、相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は常駐先依存で、会社の関与は限定的であるように感じた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に少ないので立場は比較的悪い。管理職に女性は基本0。しかしながら外国人従業員を積極的に受け入れ教育する風土...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバユニファイドテクノロジーズ |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 1,236人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡庭文彦 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-1400 |
| URL | https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/index_j.htm |
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