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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても少ないです。女性管理職もほぼいなかったです。女性を無意識に軽んじている考えが透けて見える社員もいました。続きを読む(全78文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝ユニファイドテクノロジーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝ユニファイドテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.7
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4.1
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
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-
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3.1
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2.7
東芝ユニファイドテクノロジーズの 学生による会社の評価
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- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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3.0
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-
--
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-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.0
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東芝ユニファイドテクノロジーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育児休暇や時短勤務等育児に関わる社員のための制度が充実しており、子育てをしながら働いている女性社員が多いように思われる。最近は女性管理職も数...続きを読む(全188文字)
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回答者：
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技術部門主体の会社の為に女性が多いとは言えないが、数人活発に活躍している女性はいた。但し本社である東芝側でも庶務・アシスタント業務専門の女性も多く、技術...続きを読む(全178文字)
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東芝ユニファイドテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年7月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員同士で相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組める会社です。
風通しが良く、チームで協力しながら業務を進める文化が根付いています。...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年4月27日- 回答者：
-
- 10代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- インターン
【良い点】
インターンについてチャレンジングな課題が多く、とてもよかった。
メンターの人がカルチャー的に合わずにチームを変えてもらえたところが外資らしい。...続きを読む(全479文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年1月9日【良い点】
働き方改革の影響もありプロジェクトの進捗が順調であれば有給休暇は比較的取得しやいと思われます。席を離れて小休憩をとれる共用のスペースがあり良か...続きを読む(全214文字)
- 就活に活かせること
-
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年3月28日【良い点】
賞与が、平均的に良かった。また、残業代、出張手当、住宅手当、借り上げ社宅、単身寮などなど手当がかなり厚かったので、福利厚生がかなり充実していま...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年4月13日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コンサルティングエンジニアとして従事。入社直後から裁量を持って働くことができ、成長機会に恵まれている。具体的には、顧客担当を持ち、現場確認から...続きを読む(全477文字)
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東芝ユニファイドテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
出世部署というのもあり、上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、人間関係も概ね良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全150文字)
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-
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ているとスペシャリストもマネージャーもどちらも激務になっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東芝グループの開発に携われるということで、家電はもうないとしても社会インフラや二次電池など身近なものの開発に携われる可能性がある点。
東芝グ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
だいたいの東芝グループのどこにでも請負でいるので仕事はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが少なくテレワークで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は東芝グループ準拠なため整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身で1.7万円ほど貰えるが少ない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
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説明会で強調されていたのは「東芝グループの社会インフラを技術で支える役割」。自動化設備、半導体製造装置、エネルギー関連など、製造×社会インフラの現場に深く...続きを読む(全87文字)
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0
回答者：
東芝グループ基準で待遇は安定し、福利厚生もかなり整っている。一方で“ものづくり系エンジニア特有の年功序列”も残っており、20代で一気に給与が跳ね上がるタイ...続きを読む(全83文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子育てしている女性が多く、会社の理解もあるためママさん世代は非常に働きやすい。休むときもチャットで一言いれるだけで、電話しなくてもいいのは気が楽。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の企業と変わりないと思います。
産休や育休を取られていた方も多くいました。
復帰後は別の働き方をしている方もいました。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職が居るのと、リーダークラスも複数人居る。女性だから男性と待遇が違うといったことはない。あくまで能力次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性男性問わず業務の割り振りがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての扱い方が酷く、特に技術職に対しては残業させられ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長期的に働き続けるための制度や、キャリア形成を支援する仕組みについて、十分な情報や実感を得にくいと感じます...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性であることで不自由を感じることはありません。子育てと両立して時短勤務をしている方もいます。それに対する風当たりも強くないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により当たりはずれもあるため、必ずしも働きやす...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすく、産休後復帰したりする方も見られる。
女性がプロジェクトリーダーとなっていることも割とある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
わからないがかなり働きやすかったように見えた。産休をとって復帰している方もちらほらいたし、女性も比率はだいぶ高い会社だったと思う。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の皆様は性別を問わず大変お優しく、どんなことでも気兼ねなく相談できる温かい雰囲気が非常に魅力的だと感じております。業務の中で分からないこ...続きを読む(全475文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝ユニファイドテクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバユニファイドテクノロジーズ |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 1,236人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡庭文彦 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-1400 |
| URL | https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/index_j.htm |
NOKIZAL ID: 1301658
