東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.toshiba-dme.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)

【良い点】自らのスキルUPを会社は期待・推奨しているので、希望すれば教育は受講しやすい。親会社が厳しい状況下なので、グループ外から仕事をとってこれて、且つ...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月21日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】年休取得可能日数や会社で定められた休日などが多く、多忙な部署やプロジェクトに入ることなければ、かなり多くの休日を取得することができる。また、水曜...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)

【良い点】東芝とほぼ同じ福利厚生で、残業代もすべて支給されるので、福利厚生に関していうことなしです。家電製品が、少し安く買うこともできるのでその点もいいで...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月29日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

【良い点】業務内容は、最新家電の開発で、開発したものが市場にでるので、やりがいがあると思います。プレゼンテーション能力や技術力を高めることができると思いま...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月21日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
21年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】
フレックスタイム、Uターン就職など
【気になること・改善した方がいい点】
Uターンできない点、景気により配属先が変わっていくところ。
都心か...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月16日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

社内異動の勧奨があったが、あまり自身の能力や経験を考慮したものではないと思ったので、将来のキャリアパスに不安を感じて、退社することにした。課長クラス以降の...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

大人から子供まで持っている携帯電話。自分が設計を担当した機種が販売され、実際に使われているところを見たときの喜びは言い表せません。新しい機種が量産され、販...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月1日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

家電全体が事業が細っているなか、基礎研究部門がなく製品開発と付帯業務に特化している事業環境では今後の存続が不透明で、難しい時期に差し掛かっていると思う。A...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月1日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

技術部門主体の会社の為に女性が多いとは言えないが、数人活発に活躍している女性はいた。但し本社である東芝側でも庶務・アシスタント業務専門の女性も多く、技術者...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月27日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

この会社は、3社のグループ会社の合併から設立された。通信系、AV系、PCとなる。当時は、DynaBookの売上が好調であり、PC系のグループ会社の基準に合...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

母体と同じ待遇なので、福利厚生に不満は全くありませんでした。社内保険制度も整っているので、保険の選び方にも苦労しません。ただし、自分自身のスキルアップにつ...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)

年2回ある個人面談で仕事はある程度希望のものを担当できます。きつい仕事も楽な仕事も自身で選択できます。仕事のやりがいは人により違うと思うので、その点につい...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月3日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)

会社のコンプライアンスにはかなり力が入っていて、ノー残業デーや平日の22:00以降の残業は申請して部長承認までされないとすることができません。なので、忙し...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月3日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)

基本的に親会社から仕事を貰って作業するという風土が染みついています。プロジェクトの管理は全て親会社が行い、その下で製品を開発してきた人がほとんどです。その...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス

家電業界自体の景気が良くないので、給与、賞与は入社時からあまり上がっていません。基本的に残業時間により年収が変わります。賞与は役職でない場合は、あまり影響...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス

だいぶ前に退職したので、現在どのようになっているかわかりませんが、私が退職する間際の収入には全く不満はありませんでした。地域で最も大きな規模の企業だけあっ...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月23日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)

入社前に感じていた不安は、人間関係だった。
これに関しては、部署に問わずに比較的に開けた人間関係を構築できる環境にあると思う。
会社自体が2000年設立で...

東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング

非常に多くの教育コースがあり、自分のスキルレベルに合わせて選択することができますが、自分からコースを探しださない限りは受講案内のような物は来ないので、自ら...

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