東芝デベロップメントエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業，設計(ハードウェア、ソフトウェア)，開発(ハードウェア，ソフトウェア)，試験までを一通り出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に大きな問題を起こさず、技術文書の提出や会社への貢献度が高ければ評価高く、数年に一度は昇級出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が基本になってしまった為、社員同士のコミュニケーションがかなり不足している。在宅勤務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コロナにより基本、在宅勤務となった為、プライベートの時間を取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用機のソフトウェア開発...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務等育児に関わる社員のための制度が充実しており、子育てをしながら働いている女性社員が多いように思われる。最近は女性管理職も数名...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大企業だけあり、福利厚生などはしっかりしている。給料に関しても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要顧客であった東芝本体の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在宅勤務を推奨しており、可能な社員は100パーセント在宅で勤務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みとして7～9月に5連休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎週水曜日が定時退社日になっており、自社に勤務している人はほぼ定時に帰ることができる。忙しい人は上司に申請を出して残業する。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生、手当はほぼ親会社同等の内容となっているため、他社と比べて特別良いという訳ではないが、グループ会社ということで不公平感を感じることはな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いわゆるメーカー子会社としては、給与は比較的高い方だと思われる。
半年に一回、上長面談との面談を通して、今後どうしていきたいのかを話し合える環...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、３かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)