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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東芝ユニファイドテクノロジーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝ユニファイドテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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5.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
3.3
東芝ユニファイドテクノロジーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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東芝ユニファイドテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月9日在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年4月18日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与額は業績によるため１カ月分に満たないこともあるが、年２回必ず出る点。評価は年度末に１回あります。客先派遣業務であるため、基本は客先の評価重...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月2日【良い点】
リモートワークが多いので、通勤のために朝早く起きる必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が増える。休日出勤も...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月4日【良い点】
退職を検討した理由としては、主にキャリアの成長機会やスキルの幅に関する懸念が挙げられます。安定した業務環境である一方で、配属先によっては担当す...続きを読む(全313文字)
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東芝ユニファイドテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
説明会で強調されていたのは「東芝グループの社会インフラを技術で支える役割」。自動化設備、半導体製造装置、エネルギー関連など、製造×社会インフラの現場に深く...続きを読む(全87文字)
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回答者：
製造・インフラ設備の自動化需要が高まり、依頼は安定。ただし「東芝内向け割合が高い」ため、市場全体の流れよりもグループ方針に影響を受けやすい面はある。続きを読む(全74文字)
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回答者：
東芝グループ基準で待遇は安定し、福利厚生もかなり整っている。一方で“ものづくり系エンジニア特有の年功序列”も残っており、20代で一気に給与が跳ね上がるタイ...続きを読む(全83文字)
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回答者：
社員の雰囲気は落ち着いていて、新人教育も丁寧。現場との距離が近いため、職種によっては出張や現地対応が多くなるらしい。続きを読む(全58文字)
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回答者：
全体的には残業は落ち着いているが、装置トラブル対応や稼働調整のタイミングで負荷が急に上がることもあるらしい。続きを読む(全54文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても少ないです。女性管理職もほぼいなかったです。女性を無意識に軽んじている考えが透けて見える社員もいました。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のある仕事がほとんど無かったので、面白さややりがいを感じたことはありませんでした。仕事が無くて、毎日時間を...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が少なくて、かつ社会的な意義を感じられませんでした。またハラスメント気質があったり、コンプライアンス意識...続きを読む(全118文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ会社に勤めて続けている年配の社員が多くて、皆さん融通が効かなくて前時代的でした。若いとそれだけで軽んじら...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。年功序列なので、若いと成果を出していても、何もしていない年上の社員の給料を超すことは認められませ...続きを読む(全99文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
体育会っぽい雰囲気があって、とにかく結果を出すことに厳しくて、合う人と合わない人がはっきり分かれそうな空気だった。続きを読む(全57文字)
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回答者：
社員同士がフラットで相談しやすく、人間関係のストレスが少ないと感じた。続きを読む(全35文字)
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回答者：
面接ではコミュニケーションを大事にする、とHPにある通り、風通しは良いと思う。続きを読む(全39文字)
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回答者：
社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)
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回答者：
落ち着いていて誠実な人が多い印象です。技術志向の社員も多く、勉強会やナレッジ共有も活発だと思います。続きを読む(全50文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝ユニファイドテクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバユニファイドテクノロジーズ |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 1,236人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡庭文彦 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-1400 |
| URL | https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/index_j.htm |
NOKIZAL ID: 1301658
東芝ユニファイドテクノロジーズの 選考対策
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