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製造・インフラ設備の自動化需要が高まり、依頼は安定。ただし「東芝内向け割合が高い」ため、市場全体の流れよりもグループ方針に影響を受けやすい面はある。続きを読む(全74文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東芝ユニファイドテクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝ユニファイドテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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データサイエンス等に関わっているのは良いが親会社である東芝の赤字が怖い続きを読む(全35文字)
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【良い点】
営業，設計(ハードウェア、ソフトウェア)，開発(ハードウェア，ソフトウェア)，試験までを一通り出来る事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
エンジニア集団の集まりなので、技術的な会話が出来るため、そこを上手く使えば成長もあり得ると思うが、柱となる事業は、東芝本体に左右されるため、...続きを読む(全177文字)
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家電全体が事業が細っているなか、基礎研究部門がなく製品開発と付帯業務に特化している事業環境では今後の存続が不透明で、難しい時期に差し掛かっていると思う。...続きを読む(全153文字)
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この会社は、3社のグループ会社の合併から設立された。通信系、AV系、PCとなる。当時は、DynaBookの売上が好調であり、PC系のグループ会社の基準に...続きを読む(全187文字)
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基本的に親会社から仕事を貰って作業するという風土が染みついています。プロジェクトの管理は全て親会社が行い、その下で製品を開発してきた人がほとんどです。
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東芝ユニファイドテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
説明会で強調されていたのは「東芝グループの社会インフラを技術で支える役割」。自動化設備、半導体製造装置、エネルギー関連など、製造×社会インフラの現場に深く...続きを読む(全87文字)
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東芝グループ基準で待遇は安定し、福利厚生もかなり整っている。一方で“ものづくり系エンジニア特有の年功序列”も残っており、20代で一気に給与が跳ね上がるタイ...続きを読む(全83文字)
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社員の雰囲気は落ち着いていて、新人教育も丁寧。現場との距離が近いため、職種によっては出張や現地対応が多くなるらしい。続きを読む(全58文字)
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全体的には残業は落ち着いているが、装置トラブル対応や稼働調整のタイミングで負荷が急に上がることもあるらしい。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ会社に勤めて続けている年配の社員が多くて、皆さん融通が効かなくて前時代的でした。若いとそれだけで軽んじら...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。年功序列なので、若いと成果を出していても、何もしていない年上の社員の給料を超すことは認められませ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても少ないです。女性管理職もほぼいなかったです。女性を無意識に軽んじている考えが透けて見える社員もいました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のある仕事がほとんど無かったので、面白さややりがいを感じたことはありませんでした。仕事が無くて、毎日時間を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が少なくて、かつ社会的な意義を感じられませんでした。またハラスメント気質があったり、コンプライアンス意識...続きを読む(全118文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来性についてはSESということで安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度AIに取って代わられるかという不...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業界需要は安定。SES需要が安定しており、急な経営不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性は限定的。事業モデル上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業の成長は見込めないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも人材ビジネスなので、従業員がどれだけスキルを持っているかに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体的に給与のベースがアップし、より働きやすくなった。また、それぞれの部署でマニュアルの統制や規則の見直しが図られており、残業時間の削減もさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発タイトルのクオリティについては、全体として改善の余地があると感じました。特に技術面では、使用している開発環境...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
親会社がインフラ系の大企業のため、安定性はピカイチだと感じる。また、外販もしているためそういった点でも将来性は感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝ユニファイドテクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | 東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバユニファイドテクノロジーズ |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 1,236人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡庭文彦 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-1400 |
| URL | https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/index_j.htm |
NOKIZAL ID: 1301658
東芝ユニファイドテクノロジーズの 選考対策
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