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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ユニファイドテクノロジーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ユニファイドテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

東芝ユニファイドテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝ユニファイドテクノロジーズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出世部署というのもあり、上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、人間関係も概ね良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の量が少なくて、かつ社会的な意義を感じられませんでした。またハラスメント気質があったり、コンプライアンス意識...続きを読む(全118文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だけあり、福利厚生などはしっかりしている。給料に関しても悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要顧客であった東芝本体...続きを読む(全183文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークバランスの取り組みや年休の取りやすさなど、待遇がしっかりしているところは、さすが東芝グループ。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカのグループなので、休暇制度、福利厚生、残業の管理などはしっかりしていると思う。
    また、上司や同僚など、とのコミュニケーションも、あ...続きを読む(全230文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム、Uターン就職など
    【気になること・改善した方がいい点】
    Uターンできない点、景気により配属先が変わっていくところ。...続きを読む(全155文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内異動の勧奨があったが、あまり自身の能力や経験を考慮したものではないと思ったので、将来のキャリアパスに不安を感じて、退社することにした。課長クラス以降...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東芝ユニファイドテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東芝グループの開発に携われるということで、家電はもうないとしても社会インフラや二次電池など身近なものの開発に携われる可能性がある点。
    東芝グ...続きを読む(全164文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいたいの東芝グループのどこにでも請負でいるので仕事はあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが少なくテレワークで...続きを読む(全170文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司を見ているとスペシャリストもマネージャーもどちらも激務になっている。続きを読む(全78文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は東芝グループ準拠なため整っていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は独身で1.7万円ほど貰えるが少ない...続きを読む(全104文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で強調されていたのは「東芝グループの社会インフラを技術で支える役割」。自動化設備、半導体製造装置、エネルギー関連など、製造×社会インフラの現場に深く...続きを読む(全87文字)

    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製造・インフラ設備の自動化需要が高まり、依頼は安定。ただし「東芝内向け割合が高い」ため、市場全体の流れよりもグループ方針に影響を受けやすい面はある。続きを読む(全74文字)

    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東芝グループ基準で待遇は安定し、福利厚生もかなり整っている。一方で“ものづくり系エンジニア特有の年功序列”も残っており、20代で一気に給与が跳ね上がるタイ...続きを読む(全83文字)

    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の雰囲気は落ち着いていて、新人教育も丁寧。現場との距離が近いため、職種によっては出張や現地対応が多くなるらしい。続きを読む(全58文字)

    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全体的には残業は落ち着いているが、装置トラブル対応や稼働調整のタイミングで負荷が急に上がることもあるらしい。続きを読む(全54文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    AJS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    あまり仕事が面白くない。今後のキャリアが描きにくい。コロコロ会社の方針がかわる。世の中についていけているのか心配になる。商売が下手。
    【気に...続きを読む(全182文字)

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    アクサス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画先の環境には救われた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ、星一つもつけたくないと感じた会社です。社員一人ひとりの事情や...続きを読む(全796文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定してまったり働いていくには、ワークライフバランスも人間関係も良かったのですが、「技術者としてのキャリアアップ」を考えた際に物足りなさを感...続きを読む(全277文字)

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    株式会社メディソフトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒への社会人教育すらままなっていないと感じていたが、役職者すらビジネスマナーに欠けていることを感じた。また、専...続きを読む(全124文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修とかはよかったですが、場所によっては、先輩がいなくて孤立したりしても、人が多くて助けを求めづらいです続きを読む(全58文字)

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    株式会社ソードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    引っ越しに伴い退職したため、職場への不満はありませんでした。
    20〜30歳の年齢層が多く、職場の雰囲気も良かったです。
    比較的女性が多めの職...続きを読む(全152文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はよく気にかけてくれた。
    相談したことは、どんな些細なことでも確認して回答してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐...続きを読む(全97文字)

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    株式会社バイタルエリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    うちの会社をステップアップに使って構わないという風土のため、社員が辞めていくことを深刻に受け止めていない。たしか...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ボイスアンドビジュアルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。フツーといえばフツー。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここで働いていると給与が少なく感じ、案件の数も限定的に感じました。...続きを読む(全184文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝ユニファイドテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社
    フリガナ トウシバユニファイドテクノロジーズ
    資本金 4億7500万円
    従業員数 1,236人
    決算月 3月
    代表者 岡庭文彦
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
    電話番号 044-331-1400
    URL https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/index_j.htm
    NOKIZAL ID: 1301658

    東芝ユニファイドテクノロジーズの 選考対策

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