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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ユニファイドテクノロジーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ユニファイドテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

東芝ユニファイドテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝ユニファイドテクノロジーズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出世部署というのもあり、上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、人間関係も概ね良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が少なくて、かつ社会的な意義を感じられませんでした。またハラスメント気質があったり、コンプライアンス意識...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあり、福利厚生などはしっかりしている。給料に関しても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要顧客であった東芝本体...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスの取り組みや年休の取りやすさなど、待遇がしっかりしているところは、さすが東芝グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカのグループなので、休暇制度、福利厚生、残業の管理などはしっかりしていると思う。
また、上司や同僚など、とのコミュニケーションも、あ...続きを読む(全230文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム、Uターン就職など
【気になること・改善した方がいい点】
Uターンできない点、景気により配属先が変わっていくところ。...続きを読む(全155文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内異動の勧奨があったが、あまり自身の能力や経験を考慮したものではないと思ったので、将来のキャリアパスに不安を感じて、退社することにした。課長クラス以降...続きを読む(全156文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝ユニファイドテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝グループの開発に携われるということで、家電はもうないとしても社会インフラや二次電池など身近なものの開発に携われる可能性がある点。
東芝グ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたいの東芝グループのどこにでも請負でいるので仕事はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが少なくテレワークで...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ているとスペシャリストもマネージャーもどちらも激務になっている。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は東芝グループ準拠なため整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身で1.7万円ほど貰えるが少ない...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で強調されていたのは「東芝グループの社会インフラを技術で支える役割」。自動化設備、半導体製造装置、エネルギー関連など、製造×社会インフラの現場に深く...続きを読む(全87文字)

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造・インフラ設備の自動化需要が高まり、依頼は安定。ただし「東芝内向け割合が高い」ため、市場全体の流れよりもグループ方針に影響を受けやすい面はある。続きを読む(全74文字)

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝グループ基準で待遇は安定し、福利厚生もかなり整っている。一方で“ものづくり系エンジニア特有の年功序列”も残っており、20代で一気に給与が跳ね上がるタイ...続きを読む(全83文字)

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の雰囲気は落ち着いていて、新人教育も丁寧。現場との距離が近いため、職種によっては出張や現地対応が多くなるらしい。続きを読む(全58文字)

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的には残業は落ち着いているが、装置トラブル対応や稼働調整のタイミングで負荷が急に上がることもあるらしい。続きを読む(全54文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ジーンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの途中で抜けることになったのですが、無理な引き留め等は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面とキャリアに限界...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
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株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に努力していれば評価され、人間関係も悪くなかったので後ろ髪を引かれることがあった。
あまりコミュニケーション重視するような社風ではない...続きを読む(全239文字)

就活に活かせること
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株式会社九州DTSの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えてる旨を相談した時には
どういった理由なのかなど理由を尋ねることはあっても止めることはされなかったので、こちらも安心して会話するこ...続きを読む(全268文字)

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日本ソフト開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web系から基幹系まで色々な仕事をさせていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、異動も多かった。体調を崩し退職した。続きを読む(全77文字)

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株式会社エーティーエルシステムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関する手続きはスムーズに行ってくれた。古参社員や有能な人材だったらこうはならなかったとは思うが、特に大揉めすることもなかった。
【気に...続きを読む(全362文字)

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株式会社アイティサーフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満に加え、今後のキャリア形成やスキルアップに不安を感じるようになりました。このまま働き続けても将来的...続きを読む(全115文字)

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株式会社colyの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職が決まってからの手続きがすごくスムーズで、人事の方がとても丁寧に対応してくれました。必要書類の準備やスケジュールの案内が的確だったので、...続きを読む(全421文字)

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株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司には恵まれた。取引先からセクハラに近いことがあったとき営業は「よくあることだから我慢しろ」的な態度だったけれど、当時の上司が上手く立ち回...続きを読む(全205文字)

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株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌なため退職したわけではない。円満退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため、コンサル業界に引き抜かれてしまうことが多々ある。続きを読む(全79文字)

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イートス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 医療事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職については円滑に対応いただき問題なく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
身に覚えのないことが続き、このま...続きを読む(全113文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝ユニファイドテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社
フリガナ トウシバユニファイドテクノロジーズ
資本金 4億7500万円
従業員数 1,236人
決算月 3月
代表者 岡庭文彦
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-1400
URL https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/index_j.htm
NOKIZAL ID: 1301658

東芝ユニファイドテクノロジーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。