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【良い点】
規定はあるが住宅手当あり。福利厚生倶楽部で色々な手当を受けられる。映画、レジャーなど。。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全77文字)
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東洋新薬の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋新薬の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋新薬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に転居の必要がない点は気に入っています。各種手当等は手厚いと思いますが、社内行事などの福利厚生はコロナ以降、ほぼなくなってしまいました...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
以前に比べて全体的に有給が取りやすくなったと思います。
世代が若い管理職ほど有給取得しやすい傾向にあり、そういう人のチームは率先して有給消化...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会保険は一通り揃っています。通勤手当、残業手当は出ます。引っ越し一時金制度もありますが、寮・社宅はありません。敷地内は禁煙です（休憩時など...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、営業で見込み残業でなく、しっかり残業代があるのでありがたいです。
また有給も取りやすいので仕事の管理ができれば自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
各種社会は保険完備されています。住宅手当が出たり、200円で買えるお弁当があったりと一人暮らしに地味に有難い制度があります。産休・育休、補助...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助、食事補助、産休育休などの制度等、一通りそろっていて実際に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。有給の取り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司との距離が近い職場であり、仕事に限らずプライベートの話を交わしながら人間関係構築だったり、相談だったりができる環境。
企業そのものの歴史...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員制度や風潮として、会社規模のわりには若い人でも大きい業務を任せて貰えていた
(もちろん実力あっての配分)
何かのタイミングで順調に仕事が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年間休日は多く、年末年始・お盆の休みが長いので、帰省する時はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各イベントがある時に対応する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは多かったです。お昼は、食堂があり社員価格のお弁当が頼めて給料天引きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から職場が遠...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していると思います。
健康診断は追加で検査項目を増やせたりして良かったです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
コロナ流行の際は、早い段階でリモートワークを導入し非常に対応がスムーズでした。現在でもリモートワークがメインになっており、研究職でもリモート...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りそろっていた。場所によって多少変動があるが、家族手当が手厚い印象だった。基本給にプラスで手当が付くので経済的に助けになったと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リロクラブに加入していて、飲食店やテーマパークの割引が使えるのは良いと思う。
コロナ対策は動線の分割や、パーテーションでの区切り、間隔をあけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、住宅補助も手厚く年齢などの制約がない。e-Learningが準備されていて、いつでも何科目でも勉強することができる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
受注数など事業は安定している。サッカーチームのスポンサーになっているのでサッカー好きな人には会社名も知られている。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境であるとおもわれます。ただ、繁忙期になるとなかなか調整がしにくいこともあります。しかし、事前に相談することである程度の融...続きを読む(全167文字)
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東洋新薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
独身社員の場合、平日は仕事に指針が傾きがちです。年間休日はしっかり120日～はあるので、平日は残業だとしても、休日は仕事を忘れて休むことがで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果主義的な面が強く、仕事上の相談・提案には快く対応してくれますが、家庭とのバランスなどに関してはこちらからどんどん相談・提案をしていかない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
現場は若い人が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は特に高卒が多いので部署によっては学生気分でつるみとても社会人と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰する人もいる。現場でも妊娠している時は夜勤なしのシフトを許可してもらえる。
女性の管理職の人もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最近給料テーブルが改定され、年齢給が廃止になり個人のスキルにより基本給が決定されるようになった。また、その上がり幅等が明確になった。
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【良い点】
休みがカレンダー通り。夏季休暇、冬季休暇は9連休。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜勤、休日出勤が多いので健康面、精神的にも...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がコロコロ変わる。当たり前だが上司により考え方、仕事のやり方が違うため振り回される。基本給、賞与が少ない。会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
品質管理部門は男女比はあまり差がありませんが、事業部や開発部門は女性の活躍がめざましい部署です。社全体としては、育休復帰後にすぐ産休・育休に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
40歳手前までは上下関係なく面倒見の良い人が多い。それ以上になると昇進意欲が高くワンマン気質の人がチラホラいます。全体的に機知に富む人が多く...続きを読む(全215文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助は魅力的。ただ実質的な給与は一般よりやや低いため、どちらを取るかは判断し難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅の補助が社内規定であれば8割ほどでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはないですが副業は禁止です。
社宅補...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べて比較的良いと思うけど、食品業界自体が低めなので、たいしたことはない。最低限は整備されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1、2回の親睦会があります。
お弁当は会社からの補助で割り引きになります。
退職金制度はありません。
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【良い点】
福利厚生自体は大手企業らしく整っていると感じました。
社会保険は完備されており、住宅手当や家族手当などの各種手当も用意されています。また、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて無いに等しい扱い
というか、休みをくれないのでなにも出来ないし、福利厚生自体も特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手当が充実していること。
最近、社会情勢を鑑みて、インフレ手当といった手当の制度も導入されている。
リフレックス制度の導入もされ、働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋新薬の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東洋新薬 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウシンヤク |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,084人 |
| 売上高 | 260億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 服部利光 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号 |
| 電話番号 | 092-411-3555 |
| URL | https://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
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