東洋新薬のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

最初に参加人事の方からワークの流れの説明があり、その後4人グループに分かれてコミュニケーションを取った。その後各自グループで対象店舗を決め、話し合いのあと発表をした。

東洋新薬について、業界についての説明、グループワーク９０分、発表、フィードバック。グループはあいにく３人だったので非常に大変でしたが、９０分という長時間だったので何とか頑張れました。

講義形式で健康食品業界の説明が行われた後、企業説明として強みや開発している商品、取引先などの紹介があった。その後、グループごとに企業を選び、その会社に対してどのような商品を企画・提案するかディスカッションを行った。

最初1時間程度会社説明があって休憩を挟んで30分程度ワーク説明。その後、2時間の商品企画ワークに入っていく。商品はスムージーと決められていた。そして丁寧なフィードバックがあってから質問がでなくなるまで座談会という感じ。

最初は会社の説明が行われました。その後、各班取引先を決めます。これは全班かぶらないように調整されます。その後、グループワークが始まります。約1時間で、既定の項目の成分を組み込んだ健康食品を立案し、パワポ作成、発表準備を行います。その後、皆の前でプレゼンを行い、社員の方々からフィードバックを頂きました。

午前中に説明会や質疑応答を通して、会社について詳しい説明が行われました。午後からはグループに分かれてグループワークを行いました。グループワークの内容は「企業の特色に応じたスムージーの企画立案」であり、いくつかの取引先（実際の東洋新薬の取引先）が指定された後、班ごとに取引先企業を選択し、その企業に応じた商品の企画を行いました。グループワーク後、各班発表を行い、社員の方からフィードバックをもらいました。

まずアイスブレイクとして、簡単なお題を出されて班のメンバーでその答えを推定するということをした。お題は「左利きの割合」「日本のファミマの数」「２０代の選挙の投票率」など。その後、人事から会社の説明があり、最後に商品を企画提案する体験を行なった。

まずは機能性食品、機能性化粧品に関する市場の動向と東洋新薬が販売している商品に関する説明を受けた。その後、テーマが与えられ四人一組でグループワークを行った。最後に、発表を行い社員の方からフィードバックを頂いた。

簡単なアイスブレイクと会社紹介の後、昼食をはさんで商品開発のワークを行った。入社2年目の社員の方が健康食品業界の動向と今回の商品開発のターゲット層の説明があり、それに沿ってチームで商品のコンセプト決定、処方組みをして発表を行った。