ロア・アドバタイジングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• クリエイティブディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
業績の結果に因るところが大きい。業績が良かった年は、ボーナスも増えるという形で社員にきちんと還元してくれるところが良い。
【気になること・改善...続きを読む(全298文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• クリエイティブディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
紙中心の広告制作会社は、もはや時代遅れになっているのは自明の理だったので、もっとデジタル（WEB）制作に力を入れる...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• クリエイティブディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大口クライアントを失ってからは、とにかく１円でも売り上げを多く上げるために、１日の平均残業時間が４時間ぐらいになっ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• クリエイティブディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大口である外資系の会社1社の売り上げが全体の５０％を超えてしまっていた。わずか２０人程度の会社規模でありながら、こ...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• クリエイティブディレクター
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
会社自体は歴史が長いため、培ったノウハウはあったように感じますが、新しい取り組みや、仕組み、インフラはなかなか整備するにはかなりの労力がかかり...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• クリエイティブディレクター
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
社内に対して、やる気をアピールすれば役割とポジションを与えられ、その分個人の裁量や責任は大きくなるが、結果次第で重要な案件やクライアントを任せ...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• クリエイティブディレクター
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
広告代理店の割には、比較的に早く帰れる点。流石に繁忙期ピーク時は連日の終電帰りはありましたが、繁忙期以外はランチタイムもきちんと取れ、社内クラ...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• クリエイティブディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スポーツ系の代理店でしたので、スポ根。広告代理店では比較的帰りやすく、ライフバランスが良かったように思いますが、繁忙期はとにかく馬車馬のように...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• クリエイティブディレクター
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは、良かったと思います。
繁忙期は、体育会系なスポーツ関係の仕事が多いので、忙しかったですが、平均すると、他のデザイン会社...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• クリエイティブディレクター
• 正社員

【良い点】
やる気のある人間には、非常にいい環境でした。
会社自体の歴史が40年を超える企業だったため、保守的で新しいクライアントというよりも古い人脈で営...続きを読む(全152文字)