この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソリューションを主軸としている企業だけあって、教育環境は充実している。自ら必要な書籍や環境、研修を探して伝えることで会社負担で整えてくれる。
...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.5
ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得を会社で推進しており、特定の資格(一級建築士、社会保険労務士など)を取ると給与に反映される仕組みになっております。
基本的はITベンダー系の資格...続きを読む(全159文字)
全2件中2件表示
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ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 17年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
日経のニュースを独占して扱う情報ベンダーである為、日本ではquick無しは考えられず、quickに加えブルームバーグを使うなどしているお客様が...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格取得一時金や、資格取得にかかる書物などの購入費を一定額補助しています。
資格関連や有給休暇の取得など積極的に取り組んでいるイメージがありま...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年12月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格を取ればベース賃金があがる。もちろん経験年数に応じて伸びはするが、それ以上に本人の資格に左右される。そのため同期の中でもあっという間に差が...続きを読む(全194文字)
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ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの 他のカテゴリの口コミ
フレックスタイムもあり、水曜日はノー残業デー。月平均の残業時間は12時間ということろから、ワークライフバランスは取りやすい方だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育予算がものすごく多く一人当たりが使えるコストにほとんど実質的に上限がない
例えば数十万するセミナーなどにも申請すれば自由に参加可能
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
親会社への内向け事業と外向け営業の二面性を持っている点
SIerとしてはそこまで大きくないが親会社とのパイプにより安定感がある
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界内でも中央値ぐらい
低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な点
評価制度は不透明で評価により何かが好転することはない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ノーコードが流行るかどうかは置いておいてブルーオーシャンを攻めている
【気になること・改善したほうがいい点】
人売り商売から脱却した方が良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるが比較的、有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によるが残業が多い部署もある
平均30〜40ぐらいと...続きを読む(全98文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ |
|---|---|
| フリガナ | クイックイーソリューションズ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 代表者 | 武村大輔 |
| 本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7番1号 |
| URL | https://www.qes.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2763149
ＱＵＩＣＫ Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓの 選考対策
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