同好会でスポーツができたり、施設を利用できたりで福利厚生は充実している方だと思います。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
QUICK E‐Solutionsの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QUICK E‐Solutionsの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社QUICK E‐Solutionsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
QUICK E‐Solutionsの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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QUICK E‐Solutionsの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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QUICK E‐Solutionsの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育予算がものすごく多く一人当たりが使えるコストにほとんど実質的に上限がない
例えば数十万するセミナーなどにも申請すれば自由に参加可能
【気に...続きを読む(全98文字)
QUICK E‐Solutionsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年4月10日役職がある、または店舗の店長クラスになるとボーナスがきっちり出るが、事務はたとえ正社員でもボーナスは出ない。営業や販売など、会社の売り上げにお金という目に...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給取得はしやすい。
2、3日前の申請でも業務に支障が無ければ休暇を取れる。
基本定時退社なのでワークライフバランスは保たれている。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年9月5日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 19年前
- プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 主任クラス
- 正社員
博士号を持っていると主任の肩書を最初からもらえます。
ですので最初から給与水準が増えます。
面接時に書面で給与をきちんと提示してもらえるので
勤務後に...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月20日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 9年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
独立系ベンダーの中では給与は低いが、派遣、SES事業が中心な割には若干高め。スキルがなくても社員として活動させてくれる点は良いかも。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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QUICK E‐Solutionsの 他のカテゴリの口コミ
4大卒で235,000円と新卒の平均よりも高め。続きを読む(全24文字)
最新のIT技術を使用したソフトの販売などをしているので、将来性はあります。続きを読む(全37文字)
フレックスタイムもあり、水曜日はノー残業デー。月平均の残業時間は12時間ということろから、ワークライフバランスは取りやすい方だと思いました。続きを読む(全70文字)
システムエンジニアということもあり、男女比率はやはり男性のほうが多めですが、女性の方も活躍しているそうです。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく
上昇志向がなくダラダラ過ごしたい方には合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層や役職者が保守的かつ前時代...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが比較的、有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によるが残業が多い部署もある
平均30〜40ぐらいと...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダラダラできる
ことなかれ主義の人間が多いので責められたりすることはない
優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開に将...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノーコードが流行るかどうかは置いておいてブルーオーシャンを攻めている
【気になること・改善したほうがいい点】
人売り商売から脱却した方が良いと思う続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客との関わり合い方次第
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やモダンな技術はない
例えばバージョン管理はリポジトリサービスは使...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社への内向け事業と外向け営業の二面性を持っている点
SIerとしてはそこまで大きくないが親会社とのパイプにより安定感がある
【気になること...続きを読む(全115文字)
サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断や、保険協会にてテーマパークチケットがゲットできたりなど...同僚はよく活用していたようです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に在宅勤務推奨部署なのかを確認した方がいいです。
部によってスタイルが変わってくるため、そこはすり合わせが必要です。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にオフィスがとつもなく汚い、デリカシーのない言動をする社員が何の対応もされずに放置してされている、正社員が募...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名前は忘れましたが、加入店舗などで提示すると数%オフでものを変えるなどの割引のサービスはありました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定年数働けばちゃんと有給はもらえます。
なので特段不満な点はありませんがあえていうならば同じ仕事内容でここよりもっと賃金をいただいてる会社が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社内表彰制度、通信費補助制度があればいいなと思った。福利厚生は弱いかと思います。副業は不可でした。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は色々あったようだが、あまり利用してる人をみたことがなかった。英語学習支援などやっているなら利用したかった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い、提携施設が安くつかえるなど福利厚生はかなり手厚い。産休、育休も取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金はなし。
昇給も期待しない方が良い。
交通費全額支給とあるが最短距離で企業側が勝...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業はできないことはないのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから事務の仕事も少なくなってくるのかなと感じるので、プラ...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
QUICK E‐Solutionsの 会社情報
会社名 | 株式会社QUICK E‐Solutions |
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フリガナ | クイックイーソリューションズ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 219人 |
代表者 | 武村大輔 |
本社所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町7番1号 |
URL | https://www.qes.co.jp/ |