トリプルグッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると月給が下がります。会社の言い分で、『初年度は月給が低いため、みなさんの暮...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ITを取り入れたりと業界の中では先端だと思います。所長が常に最新の情報、流れを掴まれているので時代遅れになることはまずありません。税務の知識...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界的にも税理士業界は下火だと言われているがらその中でもITツールの導入で、業界内では先進的な部類にはいっている。
ITによる効率化で分業制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時、確定拠出年金などの制度も導入され、従業員の資産形成を考慮されていたように思うが、そもそもの給与が高くはないので資産運用する余裕などなか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
多業種の経営に担当者として関われるのは良い経験になる。同じ時期に入る中途も多かったが、新卒で入ってくる者も毎年数名おり、新卒だとより良い経験...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
◆当初
20時以降の残業がない
有給とれる
働きがいランキングでもランクイン
と聞いてました。

◆実際
最終退...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社員皆仕事熱心なので、バンバン残業してバリバリ仕事したい人は向いてる
人間関係も悪いので、神経が鍛えられる
人が辞めるので色んな人が入ってく...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をいくらしても残業代はでないし仕事の段取りが悪いと怒られるだけで早く帰りたい気持ちはあるのだが、人がどんどん...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い点が気になる。
平均残業時間60時間は超えています。
毎日22時過ぎまで会社におり、休日も出勤す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
代表者は、大手監査法人の出身であり様々な業界の企業の外部監査役等に入っており人格者である。
色んな企業との提携、事業のプラットフォーム作り等...続きを読む(全188文字)

【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や社内の飲み会が多すぎる。その分の利益を社員の給与で還元した方がいいと思う。社長の機...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。退職時に社内でも検討を重ねると言っていたため、改善されていることを願うばかり。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託員は1年単位の契約で最長で3年間までしか働けず昇給や評価もないが、プロパー並みの働きを要求され、割りに合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自己都合退職。ライフプランのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数でやっているので早めに退職の申し出をしたほうが良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくに引き止めることなどせず淡々と進めてくださる有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質があまり良くないため電話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、退職時に引き留められることが多く、個人のキャリアアップを歓迎しない。
退職者を蔑んで、自分たちを正当化...続きを読む(全88文字)