トリプルグッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると月給が下がります。会社の言い分で、『初年度は月給が低いため、みなさんの暮ら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ITを取り入れたりと業界の中では先端だと思います。所長が常に最新の情報、流れを掴まれているので時代遅れになることはまずありません。税務の知識だ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界的にも税理士業界は下火だと言われているがらその中でもITツールの導入で、業界内では先進的な部類にはいっている。
ITによる効率化で分業制を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時、確定拠出年金などの制度も導入され、従業員の資産形成を考慮されていたように思うが、そもそもの給与が高くはないので資産運用する余裕などなかっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
多業種の経営に担当者として関われるのは良い経験になる。同じ時期に入る中途も多かったが、新卒で入ってくる者も毎年数名おり、新卒だとより良い経験が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
◆当初
20時以降の残業がない
有給とれる
働きがいランキングでもランクイン
と聞いてました。

◆実際
最終退社...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職者がとにかく多いので、人が常に入れ替わりフレッシュです。お客も自社の担当者が退職するのに慣れているため、引継ぎでお客に何か言われることはあ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員皆仕事熱心なので、バンバン残業してバリバリ仕事したい人は向いてる
人間関係も悪いので、神経が鍛えられる
人が辞めるので色んな人が入ってくる...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をいくらしても残業代はでないし仕事の段取りが悪いと怒られるだけで早く帰りたい気持ちはあるのだが、人がどんどん辞...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い点が気になる。
平均残業時間60時間は超えています。
毎日22時過ぎまで会社におり、休日も出勤する...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)