トリプルグッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると月給が下がります。会社の言い分で、『初年度は月給が低いため、みなさんの暮ら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ITを取り入れたりと業界の中では先端だと思います。所長が常に最新の情報、流れを掴まれているので時代遅れになることはまずありません。税務の知識だ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界的にも税理士業界は下火だと言われているがらその中でもITツールの導入で、業界内では先進的な部類にはいっている。
ITによる効率化で分業制を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時、確定拠出年金などの制度も導入され、従業員の資産形成を考慮されていたように思うが、そもそもの給与が高くはないので資産運用する余裕などなかっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
多業種の経営に担当者として関われるのは良い経験になる。同じ時期に入る中途も多かったが、新卒で入ってくる者も毎年数名おり、新卒だとより良い経験が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
◆当初
20時以降の残業がない
有給とれる
働きがいランキングでもランクイン
と聞いてました。

◆実際
最終退社...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職者がとにかく多いので、人が常に入れ替わりフレッシュです。お客も自社の担当者が退職するのに慣れているため、引継ぎでお客に何か言われることはあ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
代表者は、大手監査法人の出身であり様々な業界の企業の外部監査役等に入っており人格者である。
色んな企業との提携、事業のプラットフォーム作り等会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ブランディング戦略がうまく、代表者や役員の能力が高く、提携もうまくいっておりまだまだ成長すると思います。
会計事務所の枠を越えて経営支援を行っ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人間が多いせいか、人を育てるという意識が薄いようにも感じられる。主に毎週金曜日に研修が開催されているが、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)