この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は30分単位だが、ちゃんと出て深夜割り増しや休日手当ても出るので給料をちゃんともらいたいという人には向いていると思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タップのデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
タップの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
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-
2.2
タップの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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タップの 全ての評判・口コミ一覧
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【良い点】
プログラマとしてではなく、デバッガーとして探していたところこの会社が見つかった。
実際に自分でガリガリコードを書くのではなく、検証して不具合を...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半月前に申請すれば、繁忙期であっても有給はとらせてくれる場合がある。
休日出勤もフルタイムで出社した場合は平日の好きな日に代休がとれる。
【気...続きを読む(全205文字)
全3件中3件表示
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タップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年10月17日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 14年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
コンピュータの基礎から応用まで幅広く教育してくれるのが非常に良いと思います。
文系の未経験者であっても不安になることなく社内教育を受ければ一人...続きを読む(全171文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年11月1日- 回答者：
-
- 60代後半
- 男性
- 13年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当社はほとんど不景気の影響を受けていません。その理由は当社のメインの事業が『大学向けの図書館システム』だからです。
通常、大学図書館は4,5年...続きを読む(全172文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2011年8月30日社内の教育制度については、全員医療事務の研修をうけて一通りの知識を身につけるのは必須です。そのうえで、実際の医院等で働き、派遣社員の教育係になることが望ま...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年4月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
教育は入社してから３ヶ月はしっかりやってもらえた。
非常に手厚かったと思う。
規模がそれほど多くない為、未経験の言語でも仕事を振られる事があり...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2022年11月4日【気になること・改善したほうがいい点】
当時世の中的にワークライフバランスという用語が浸透していなかったこともあり、大型の受託案件を受注していたこともあり...続きを読む(全180文字)
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タップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タップ |
|---|---|
| フリガナ | タップ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 17億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水吉輝 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-5683-5311 |
| URL | https://www.tap-ic.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1659105
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