ブロードリーフの評判・口コミ一覧（全465件） 17ページ目

定期的に営業所単位で商品の勉強会を実施しています。
真剣に発言する人もいれば、寝ている人など様々です。
また営業会社ですので、デモンストレーションの訓...続きを読む(全164文字)

展示会やよっぽど仕事がたまってない限りは土、日は休めます。しかし、上司次第では休みづらい状況になったり、帰りづらい状況もあります。すくなくとも実績があって...続きを読む(全171文字)

社風
自由な仕事環境が決裁に縛られるようになった。世の中の状況や会社の経営状況で勿論仕方ないと思いますが、楽しさが消えた。
次はリストラだなという空気...続きを読む(全160文字)

計画的に案件をプロファイルし、それがイメージ通りに契約となったときは営業の面白みを感じる。また各拠点にもよるが新規開拓時はマインドの継続の意味も含め、チー...続きを読む(全180文字)

業界では多くの製品がトップシェアです。各都道府県でシェアの差はあるものの、営業をする上では非常にやりやすい環境と思われます。しかし業界において価格も高い部...続きを読む(全193文字)

営業の場合は各営業所の所長の人柄ややり方で大きく左右されます。以前よりワンマンな所長は少なくなってはいるものの、なかには好き嫌いで部下に接する上司もいます...続きを読む(全172文字)

事務職を中心に女性もちらほら働いておりますが、楽しそうというより、楽そうです。
ただし営業職の場合は、お客さんにちょっとチヤホヤされるだけで男性と遜色な...続きを読む(全201文字)

個性の強い人が多く、年齢の近い同僚とは楽しく仕事もアフター5も過ごせると思います。がしかし、尊敬できる上司(管理職)が少ないのが痛いところです。自分は指折...続きを読む(全165文字)

一応、評価には等級制度と号俸テーブルがあります。課長や部長などの役割とは別に等級に応じたマネージャーやディレクターなどの役職名があり、どこかの部門の長では...続きを読む(全281文字)

売れば売るだけ実績はつきますが、年々評価制度が変わっていたように思います。
個人的には新規開拓、他社開拓のうまみがなくなってきたように感じていました。
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労働環境は過酷な営業所が多いと思います。
しかしそれも上司次第で、基本的には自分でスケジュール管理して責任を持って
行動すれば実績はついてくるはずです...続きを読む(全225文字)

産休・育児休暇の取得実績は高いと思う。結婚して働きながら子育てしたいならまぁまぁいいと思う。
忙しさでは男女差がないのに、女性の役職者はかなり少ない。女...続きを読む(全153文字)

基本給は安い。とにかく安い。基本給が安いためボーナスも必然的に安くなる傾向にある。評価では年間目標から上期、下期と2回行われる。正直、年功序列で決まってい...続きを読む(全152文字)

自動車アフターマーケットを中心に事業を立てている。シェアトップであることはブロードリーフの最高の強みである。しかし、以前あったほどの強みは薄れてきており、...続きを読む(全229文字)

評価制度は現在変更中。いつ反映されるのかは不明。。。。給与・賞与は正直少ないです。頑張ったからといって正当な評価がされていても、お金が伴うかどうか不明。営...続きを読む(全150文字)

管理職研修はありますが、それ以外(一般職のスキルアップ)は基本的にありません。
よって、スキルは自分自身で身につける必要があります。
最近は、年功序列...続きを読む(全189文字)

仕事の内容の割には、給料が安い。販売すればインセンティブが入るが残業代金のような感じである。ボーナスは、期待できない。昇給は、あんまりあがらず 残念な感じ...続きを読む(全154文字)

固定給はかなり低いほうだと思う。ボーナスもあるにはあるが本当に少ない。評価が良くてもあまり望めない。インセンティブは売った金額によって変わる。新規や既存顧...続きを読む(全170文字)

新卒はわからないが中途は基本研修はない。いきなり現場に出て覚えていく形。PCの基本的な知識がないとかなり苦しい。システム以外にPCそのものに対してのトラブ...続きを読む(全162文字)

この仕事の面白みは提案が受け入れてもらえシステムを導入していただけた時。しかも使用してもらいよさを実感してもらえありがとうと言われた時にはやってよかったと...続きを読む(全155文字)

自動車産業がメインなため今後の規模拡大は見込めない。ライバル企業は価格を安くし現実的な金額でシステムを提案しているため長年付き合いがあった自社ユーザーでも...続きを読む(全151文字)

この業界の給与水準はわかりませんが、個人的には給与は低いと感じています。昇給ピッチも少しづつしか上がらないようになっているので、なかなか給与は上がりません...続きを読む(全163文字)

面接では所長、支店長が面接官で非常にリラックスをして話すことが出来た。
人間関係がフラットな部分インセンティブなどの話を聞いて魅力に感じたので入社したが...続きを読む(全155文字)

以前の営業会社気質から、大企業的なスマートな社風へ変化していく中、給与体系が変更され、以前の様な多くのインセンティブが無くなりなり、細かな管理がされる様に...続きを読む(全151文字)

労働時間は配属される部署による。全く残業のない部署もあれば、営業職のように、休日出勤もあり、残業もしなければいけない部署もある。残業代は営業職手当に含まれ...続きを読む(全171文字)