この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
直属の上司よりスキルアップの打診は無いが、会社としてはプログラムを用意しているので、受ける受けないは自己判断。
私も数回利用したことがあるが、外部より講...続きを読む(全200文字)
株式会社ミリアルリゾートホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミリアルリゾートホテルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミリアルリゾートホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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直属の上司よりスキルアップの打診は無いが、会社としてはプログラムを用意しているので、受ける受けないは自己判断。
私も数回利用したことがあるが、外部より講...続きを読む(全200文字)
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年に1回契約社員・正社員への登用試験が受けられます。
基本、資格としてはバイトとして半年以上経っていれば誰でも契約社員の登用試験を受けることが出来るみた...続きを読む(全245文字)
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トレーニングや座学があり、研修制度は充実している。また配属先にもよるかと思うが、私がいる部署は上司が気さくで面白い人が多い。そして、有給は確実に消化するこ...続きを読む(全335文字)
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会社の教育が他社よりも充実している。入社後も語学研修やサービススキルアップの講習やソムリエ講習など様々な教育体制が整っている。ここまでしっかり教育が配慮さ...続きを読む(全188文字)
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毎回の業務開始前に朝礼のような時間が設けられており、情報共有や上司からのアドバイスなどがある。必要最低限の知識や変更点についてだけではなく、どのような心持...続きを読む(全337文字)
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他の企業と比べると教育体制は比較的整っている方だと思います。入社するとOJTを受けることになりますが、一人立ちするまでトレーナーが一人ひとりについて常に一...続きを読む(全263文字)
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調理のコンテストやアカデミーという研修会があります。コンテストは、新入社員は全員参加し常勤のアルバイトの方も参加していました。上位者選抜でホテル全体でさら...続きを読む(全195文字)
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会社ネームが良いため、次の転職などでとりあえずはウケがいいと思います。
接客業の中では、海外からも注目を浴びるほどの実績と研修があるので、
ホテル業と...続きを読む(全162文字)
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教育体制は、トレーニーとのマンツーマン指導を行います。
一から丁寧に教えて頂けるので、未経験の方でも安心して働く事ができるでしょう。
キャリアアップは...続きを読む(全177文字)
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接客マナー、は身につけられる。多くの研修プログラムが用意されているので個人のスキルアップを希望すれば受けやすい環境。身につけたすきるは今後の接客業や営業で...続きを読む(全150文字)
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教育体制は整っていると思います。
周りの方のサポートを得ながら一からホテルマンに必要な礼儀礼節や臨機応変な対応力を身に着けられると思います。
英語研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
「ディズニーのお姉さん」になれると思っていたが、実際は寝る時間がなく辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務は身体に良く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠時間が足りなくて、身体を壊してしまった。休職させて貰ったが結局辞めてしまった。上司が良い人だったので、また戻っ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前。「残業する美学」みたいな感じだった。休憩も「取らないで働く美学」みたいな感じで、時間なので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
好きな事を仕事にしているので、誇りとやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がとにかく怖かった。睡眠時間が全然足りなか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠時間が無いので、結婚して妊娠したら現場で働くのはきついと思う。正社員で裏方に行けないのであれば、現場で働くのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボンボヤージュで社割で安くディズニーグッズが購入できた。本社にあるグッズの販売してる店では、過去のイベントグッズがかなり値引きされて販売してい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チケットが安く変えたり、年に1回ホテルに無料で泊まれるので、とてもよいです。
資格取得制度もあるので、とても良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
顧客がつくとやっててよかったと思う。
キャスト同士の仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、同じことの繰り返しなので
仕事内...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生理休暇が取れるみたいです。
産休もみなさんとってるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があると、ホルモンバランスが崩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周年の次の年のボーナスはとても良い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ社員と総合職では、給料がだいぶ違う。業務内容は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の要望を聞き部署異動できる可能性もある。実際に料飲から宿泊部門に異動した社員いて、異動したからといって悪い評価を受けることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社してから東京で研修を受けた。同期がかなりいて、コミュニケーション研修や現場のスタッフから実際のやりがいなどを聞いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップは入社年度と翌年度に検定を受験し、合格すれば資格手当が受給できる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
茶道の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ数年で社内研修が増えてきた。
以前は新卒者しか研修がなかったので、
いい傾向だと思う。
一般職は一年を通して同じテーマとなるので、実質年一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修などあり、とてもよかったです
一から教えてくれました。
チームワークなど学べました。
周りの人と仲良くなれます。
マナーも一から学ぶことが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩方は優しく丁寧に教えてくれるし、プライベートでも仲良く遊ぶことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客に対する入社時...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われるため、スキルアップやキャリア開発については制度が確立されていない。一定の年数でサービス技能士の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早く役職が欲しい人にとってはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着いたら、社長や代表のスピーチの録画を社内システムを通して全部...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
裁量を持って働ける人や、新卒でも主体性のある人ならどんどん成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は0
たまたま配属された...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
各種の研修制度が本当に多い。やる気のある人にはいい環境なんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためのプログラムなの...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ミリアルリゾートホテルズ |
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フリガナ | ミリアルリゾートホテルズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,858人 |
売上高 | 635億1600万円 |
代表者 | チャールズ・D・ベスフォード |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
電話番号 | 047-305-2815 |
URL | https://www.milialresorthotels.co.jp/index.html |
採用URL | http://www.milialresorthotels.co.jp/recruit/stage/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。