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東芝エレベータ株式会社

東芝エレベータのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

東芝エレベータ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東芝エレベータ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東芝エレベータの インターン

東芝エレベータの インターンの評価

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総合評価
3.3
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東芝エレベータの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ エレベータメンテナンスの営業 / エレベータについての理解を深める / エレベータの新設営業をせよ
インターンの形式
会場 川崎本社、東芝エレベータ府中工場、オンライン
参加人数 学生9〜20人 / 社員2〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 34%がありと回答
志望度 67%が上がったと回答
選考優遇 67%が有利になると思うと回答

東芝エレベータの インターンの内容(13件)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / オンライン1dayインターンシップ
4.0
23卒 | 北海道科学大学 | 男性
なし

最初は東芝エレベータの概要や事業について説明されて、次に昇降機の仕組みを説明されて、午後からはグループディスカッションで昇降機を考えて生み出すというグループワークを行った。

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公開日:2023年2月6日

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23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 2日間 / 事務系総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
それぞれのテナントに合わせたエレベータを提案する

会社説明とグループワークの説明の後に、ブレイクアウトルームに分かれてグループワーク。最初はアイスブレイクから始まり、その後議論が進んでいく。時間が来たら発表。その後丁寧にフィードバックをいただいた。1日目とは違うお客様を想定しグループワーク、発表。1日目は提案営業のため、新規のお客様を想定していたが、2日目は保守営業のグループワークを行った。既存のお客様に対し、どうメンテナンスを提案するかを議論した。

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公開日:2022年7月7日

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東芝エレベータの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 営業職
いいえ
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1Day仕事体験 / 事務系
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 技術系5day
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 事務系総合職

エレベータを商材として営業することに面白さを感じなかった。確かに社会になくてはならないものではあるが、エレベータにしか提供できない価値を見出すことができなかったため、営業として長くは働くことはできないと感じた。また、接待も多く体育会系の雰囲気があるという点も個人的には微妙であった。

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はい
23卒 / 北海道科学大学 / 男性
冬 / 1日間 / オンライン1dayインターンシップ

インターンシップの説明会でまず社員の雰囲気がわかり、丁寧な説明の仕方をしていたことから日頃から優しい接し方をしているのがわかって、どても人間関係が良さそうに見えたので入社意欲が湧いた。職種ごとの説明も経験談も踏まえて説明していたのでイメージしやすく、面白さを感じた。

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東芝エレベータの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 営業職
いいえ
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1Day仕事体験 / 事務系
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 技術系5day
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 事務系総合職

自分の場合は、3月に本選考の案内が来たので特に本選考に影響するものではないと思う。しかし、インターンシップで学んだ経験や企業理解を面接で話せば志望度が伝わるので、そういった意味では有利に働くかも知れない。

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いいえ
23卒 / 北海道科学大学 / 男性
冬 / 1日間 / オンライン1dayインターンシップ

インターンシップに参加した人限定の食事会や選考フローがなく、一般応募の人達とほぼ同じような待遇だったので、本選考でインターンシップに参加していない人と比べて有利にはならないと思った。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 技術系5day
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1Day仕事体験 / 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

最初は金融業界に興味を持ち、特に地方銀行や生命保険会社のインターンシップに参加した。なぜなら、両親が金融業界で働いており、その世界を見てみたくなったからである。また、就職活動を始めた当初は金融は安定していると考えていたのも大きな理由であった。しかし無形商材に面白さを感じられず、メーカーへと興味が変わっていった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

メーカーの営業職は、金融や不動産と比べておとなしめの雰囲気があると思っていたが、そうでもなかった。営業職はどこも泥臭く働く必要があると分かり、文系出身者として覚悟を決めた。また、メーカーである以上、自社の扱う商材に愛着や誇りを持たないと長く働くことはできないと分かり、業界や商材への興味をこれから絞っていこうと決意した。

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東芝エレベータの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 営業職
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 技術系5day
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1Day仕事体験 / 事務系
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 事務系総合職

営業のグループワークを初めて経験したので、どの点にニーズが潜んでいるのかを考える想像力を養うことができた。実際に製品のカタログを使い最適な製品の提案を目指したので、少しはリアルな営業を体験できたと思う。プレゼンの資料も作ったため、それも良い経験であった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 営業職
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 技術系5day
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1Day仕事体験 / 事務系
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 事務系総合職

2日間オンラインでグループワークを進めたため、意思疎通が難しいだけでなく、かなり疲れた。時間も意外と余裕がなかったため、あまり休憩することもできずアイデアが煮詰まることもあった。そのため、グループとしての発表も全員の意見を取り入れることができず、一人の意見を採用することになってしまい、あまり建設的な議論はできなかったように感じた。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 営業職
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 技術系5day
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1Day仕事体験 / 事務系
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 事務系総合職

会社に選ばれるのでなく、選ぶ側でいることを忘れてはいけないと言われたのが印象的だった。どうしても企業から採用されるために行動してしまうが、そうではなく選ぶ側として様々なイベントに参加して、色々なことを学んでいって欲しいとのことであった。

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参加学生が評価した東芝エレベータの インターンの選考難易度 2.0/5

東芝エレベータは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東芝エレベータの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
なし
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : オンライン1dayインターンシップ

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

地方の大学が2割であとは早稲田大学や東京の方の大学が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
それぞれのテナントに合わせたエレベータを提案する
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 事務系総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

私のグループは全員MARCHであったため、MARCHの学生がボリュームゾーンと思われる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 夏インターン
エレベータの新設営業をせよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1Day仕事体験 / 職種 : 事務系

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

参加の際に選考がなかったため、いろいろな大学の学生が参加していた。特に学歴に偏りはないと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンシップの応募理由
A.
私は、社会をエレベートする会社というキャッチフレーズに惹かれて、インターンシップへの参加を志望した。スカイツリーなどの日本を代表する建造物だけでなく、日常生活でもよく使う建物などにも貴社の技術が使われている。エレベータというものは派手ではなく、華やかに目立つことは少ない。しかし建物には必要不可欠な存在であり、人々の生活を支えている。高齢化が進んでいる日本において、今後さらに需要が高まり、さらに無くてはならない存在になるだろう。そんな今後の日本の社会を支えていく貴社の社風・業務をインターンシップを体感してみたいと思い応募した。実際に肌で体感できるのは、インターンシップでしか経験できないことである。学生時代、学校生活やアルバイトにおいて多くのリーダーとしての役割を任されてきた。そこで得たコミュニケーションスキルにはかなり自信を持っている。それを活かすために将来を営業職を希望している。自分のこのスキルがエレベータの提案営業にどのように活かせるのか、いかに相手の心を読み取って動かせるのか挑戦したい。こういったエレベータ業界の体験は貴社のインターンシップでしか経験できない。また実際の社員の方からフィードバックを頂ける機会もとても貴重である。本気で貴社の提案営業体感に取り組み、将来自分が貴社で営業マンとして働いている姿を想像してみたい。その上で、今後どういう所を改善したらもっと良い営業ができるかというアドバイスを受け、今後の自分の成長に繋げていきたい。 続きを読む
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公開日:2021年1月18日
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東芝エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エレベータ株式会社
フリガナ トウシバエレベータ
設立日 1967年2月
資本金 214億700万円
従業員数 5,175人
売上高 1744億300万円
決算月 3月
代表者 鈴木正広
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-7100
URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
NOKIZAL ID: 1131444

東芝エレベータの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。