東芝エレベータのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
東芝エレベータ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東芝エレベータ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東芝エレベータの インターン
東芝エレベータの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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東芝エレベータの インターンの概要
課題・テーマ | エレベータメンテナンスの営業 |
---|---|
会場 | 川崎本社 |
参加人数 | 学生10人 / 社員4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 東芝エレベータ株式会社 夏インターン 営業職 (2024年8月開催)
- 2025卒 東芝エレベータ株式会社 夏インターン 夏季2daysインターンシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 東芝エレベータ株式会社 夏インターン 技術系2DAYインターシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 東芝エレベータ株式会社 夏インターン 事務系2daysインターンシップ (2023年8月開催)
- 2024卒 東芝エレベータ株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 (2022年11月開催)
- 2024卒 東芝エレベータ株式会社 夏インターン 営業 (2022年8月開催)
- 2023卒 東芝エレベータ株式会社 冬インターン オンライン1dayインターンシップ (2022年2月開催)
- 2023卒 東芝エレベータ株式会社 夏インターン 事務系総合職 (2021年9月開催)
- 2022卒 東芝エレベータ株式会社 冬インターン 技術系WEBインターンシップ (2021年2月開催)
- 2021卒 東芝エレベータ株式会社 冬インターン エンジニア (2020年2月開催)
東芝エレベータの インターンの内容(11件)
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
23卒 冬インターン
23卒 夏インターン
22卒 冬インターン
最初30分ほど会社説明があり、そのあとにグループごとに分かれて2時間くらいグループワークを行いました。グループワークでは昇降機業界ならではの魅力と東芝エレベータの魅力について、配られた資料を見ながら話し合いました。休憩した後に30分くらいカメラで工場内を映して工場見学をしました。そのあとに若手社員との交流会がありました。
続きを読む21卒 冬インターン
会社説明、工場見学、操作盤の組み立て体験を行った。主に午前中に説明と工場見学、午後に実習と先輩社員との懇談会というような流れであった。食堂の利用も可能なため利用したりもした。
続きを読む東芝エレベータの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
東芝エレベータの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前はメーカーで働きたいという漠然とした理由しかありませんでした。そのため、業種を絞らずに。社会に役立つモノづくりができるような企業を中心に、様々な企業について調べていました。また、設計や製造だけでなく、メンテナンスも行う一貫体制に魅力を感じ、インターンシップをに参加できる企業を探していました。
続きを読む今回のインターンシップに参加したことで身近な暮らしを支える製品を開発したいと思うようになりました。特に実際に自分の開発したものを使用することができるという企業について業界研究を行いました。その中でも建物の高層化やバリアフリーが進む社会で必要とされる昇降機業界にさらに魅力を感じ、昇降機業界を志望するようになりました。
続きを読む東芝エレベータの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
東芝エレベータの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
都内私立理系が多く感じた、私のような地方国公立はあまりいなかったが、少数国公立大学の方がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
WEBでの開催だったため、全国各地から参加しているようでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
明治大学、芝浦大学、日本大学などの学生がいた。ほかの学生は分からなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 14人
参加学生の大学 :
MARCH以上の学生が多かったが学歴はバラバラだと思う。 地方からきている学生も3分の1ほどいたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
MARCHが多かった。人数が少なかったのでもう一つのグループの学生についてさ分からなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. インターンシップを志望した理由を教えてください
- A.
22卒 インターンES
- Q. インターンシップの応募理由
-
A.
私は、社会をエレベートする会社というキャッチフレーズに惹かれて、インターンシップへの参加を志望した。スカイツリーなどの日本を代表する建造物だけでなく、日常生活でもよく使う建物などにも貴社の技術が使われている。エレベータというものは派手ではなく、華やかに目立つことは少ない。しかし建物には必要不可欠な存在であり、人々の生活を支えている。高齢化が進んでいる日本において、今後さらに需要が高まり、さらに無くてはならない存在になるだろう。そんな今後の日本の社会を支えていく貴社の社風・業務をインターンシップを体感してみたいと思い応募した。実際に肌で体感できるのは、インターンシップでしか経験できないことである。学生時代、学校生活やアルバイトにおいて多くのリーダーとしての役割を任されてきた。そこで得たコミュニケーションスキルにはかなり自信を持っている。それを活かすために将来を営業職を希望している。自分のこのスキルがエレベータの提案営業にどのように活かせるのか、いかに相手の心を読み取って動かせるのか挑戦したい。こういったエレベータ業界の体験は貴社のインターンシップでしか経験できない。また実際の社員の方からフィードバックを頂ける機会もとても貴重である。本気で貴社の提案営業体感に取り組み、将来自分が貴社で営業マンとして働いている姿を想像してみたい。その上で、今後どういう所を改善したらもっと良い営業ができるかというアドバイスを受け、今後の自分の成長に繋げていきたい。 続きを読む
東芝エレベータの 会社情報
会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウシバエレベータ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 214億700万円 |
従業員数 | 5,175人 |
売上高 | 1680億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正広 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-331-7100 |
URL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
東芝エレベータの 選考対策
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