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東芝エレベータ株式会社

東芝エレベータのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

東芝エレベータのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東芝エレベータのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

東芝エレベータの インターン

東芝エレベータの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年7月30日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年7月28日 インターンテストを通過した学生の就活速報
  • 2026年7月28日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

東芝エレベータの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より8%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.1/ 5
東芝エレベータは5点満点中2.1点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東芝エレベータの インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ エレベータの新設営業 / 伊勢佐木長者町の新築マンションに導入するエレベータを考える
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 川崎本社
参加人数 学生10人 / 社員3〜4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

東芝エレベータのインターンシップは、78.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて8.3%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

東芝エレベータの インターンの内容(78件)

27卒 夏インターン

2025年8月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days営業職体験 / 事務系
2.0
27卒 | 非公開 | 非公開
伊勢佐木長者町の新築マンションに導入するエレベータを考える

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公開日:2026年7月17日

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24卒 夏インターン

2022年8月開催 / 1日間 / 営業
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
エレベーター導入の営業と保守管理のグループワーク

エレベーター導入の営業と保守管理のグループワーク。どちらも30分ほどで行われる。事前に説明や設定が与えられ、それに沿って行われる。入社後基本的な仕事となるであろう営業のやり方などが体験できる。

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公開日:2023年7月14日

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24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
エレベータ操作盤の分解と復元

工場見学では,エレベータができる過程を見していただきいろんな部門な方々が協力している事を学ぶ事ができた。また,東芝エレベータがどのような業績があるのかを学んだ。その後,エレベータの制御盤を分解し,組み立てなおした。

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公開日:2023年10月13日

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23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 2日間 / 事務系総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
それぞれのテナントに合わせたエレベータを提案する

会社説明とグループワークの説明の後に、ブレイクアウトルームに分かれてグループワーク。最初はアイスブレイクから始まり、その後議論が進んでいく。時間が来たら発表。その後丁寧にフィードバックをいただいた。1日目とは違うお客様を想定しグループワーク、発表。1日目は提案営業のため、新規のお客様を想定していたが、2日目は保守営業のグループワークを行った。既存のお客様に対し、どうメンテナンスを提案するかを議論した。

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公開日:2022年7月7日

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days営業職体験 / 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days営業職体験 / 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 技術系5day
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 営業
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就職活動の初期ということもあって深く決めていなかった。はじめはインフラ業界などを広く見ていた。安定していること、そして多くの人に貢献できると考えてからだ。しかしメーカーも、社会インフラを支えていると学び視野が広がったきっかけとなった。また、ものづくりだけでなくその営業や保守管理も仕事になってくるのだと学び文系ながらも活躍できると知った。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

一貫体制という点で強みを持つ企業だとわかった。人柄もよく、社員にとって良い企業であると感じた。そして、このインターンからはメーカーにも業界を目を広げることにつながった。職種についても文系の働き方というものの固定観念を打ち壊すことができた。就職活動の初期にこのような機会を得られたのは貴重な経験だったと思う。

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東芝エレベータの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days営業職体験 / 事務系
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days営業職体験 / 事務系
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 技術系5day
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 営業

東芝エレベータがもつ強みについて学ぶことができた。また、その実際の働き方についてもイメージを持つことができた。時期が早いからこそ他のインターンでも通用するノウハウや進め方なども学ぶことができ、その後に生きた経験だった。少しでも興味がある人は積極的に参加するといい。

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参加して大変だったこと

27卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days営業職体験 / 事務系
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days営業職体験 / 事務系
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 技術系5day
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 営業

まだインターンにも慣れてない人が多かったせいか、全体的に時間が足りないと感じた。様々なインターンに参加することで場慣れする必要がある。オンラインだと進めづらさがあるため余計に時間が食われてしまう。内容自体はそこまで難しくないため、やはり根本的に場慣れすることが必要だろう。落ち着いて臨むことが大切。

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印象的なフィードバック

27卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days営業職体験 / 事務系
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days営業職体験 / 事務系
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 技術系5day
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 営業

営業では、グループを2つに分けて順番に相手に提案していくという形だったが、それを社員の方が見ておりのちにフィードバックを貰う。保守管理に関しても同様。強みである「一貫体制」をどれくらい上手く使えてたかが見られていたように思う。

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東芝エレベータの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 冬インターン
エレベータ操作盤の分解と復元
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験

参加人数 : 7人

参加学生の大学 :

理系で日東駒専レベルの学部生・院生が中心であった。MARCHの人もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
エレベーター導入の営業と保守管理のグループワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 営業

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

多様な学歴な人がいた。マーチレベルから聞いたことのない大学の方まで。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
エレベータについての理解を深める
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 技術系5day

参加人数 : 9人

参加学生の大学 :

大学院生が7人、学部生が2人でした。 有名大学しかとらないというイメージはなく、エレベータに本当に興味を持っている人しかとっていないのだなと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

24卒 インターンES

インターン(秋)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップを志望した理由を教えてください
A.
私が貴社のインターンシップに参加する目的は、私自身の昇降機業界に対する視野を広げる事でまだ見ぬ「景色」を探すためです。  私は常日頃から、人にはそれぞれその人だけが見ることの出来る「景色」があると考えています。「景色」は人生の選択やその結果、さらに時と場合によって姿を変え私たちの未来を映すものであり、人生の選択にはもちろん就職活動や業界・企業への理解も含まれています。  今回、貴社のインターンシップに参加するにあたって貴社のホームページから製品やサービスといった活動を拝見させていただいた際、ただ製品を作り顧客へ提供するだけでなく長期的な視点を持った環境指標の作成を行い、人だけではなく自然にも配慮のある事業活動を行っていると知り、貴社への理解を深めることで私自身の視野が広がることはもちろん、私自身の「景色」も広がると確信し参加を決意いたしました。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンシップの応募理由
A.
私は、社会をエレベートする会社というキャッチフレーズに惹かれて、インターンシップへの参加を志望した。スカイツリーなどの日本を代表する建造物だけでなく、日常生活でもよく使う建物などにも貴社の技術が使われている。エレベータというものは派手ではなく、華やかに目立つことは少ない。しかし建物には必要不可欠な存在であり、人々の生活を支えている。高齢化が進んでいる日本において、今後さらに需要が高まり、さらに無くてはならない存在になるだろう。そんな今後の日本の社会を支えていく貴社の社風・業務をインターンシップを体感してみたいと思い応募した。実際に肌で体感できるのは、インターンシップでしか経験できないことである。学生時代、学校生活やアルバイトにおいて多くのリーダーとしての役割を任されてきた。そこで得たコミュニケーションスキルにはかなり自信を持っている。それを活かすために将来を営業職を希望している。自分のこのスキルがエレベータの提案営業にどのように活かせるのか、いかに相手の心を読み取って動かせるのか挑戦したい。こういったエレベータ業界の体験は貴社のインターンシップでしか経験できない。また実際の社員の方からフィードバックを頂ける機会もとても貴重である。本気で貴社の提案営業体感に取り組み、将来自分が貴社で営業マンとして働いている姿を想像してみたい。その上で、今後どういう所を改善したらもっと良い営業ができるかというアドバイスを受け、今後の自分の成長に繋げていきたい。 続きを読む
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公開日:2021年1月18日
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  • 面接・動画選考

東芝エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エレベータ株式会社
フリガナ トウシバエレベータ
設立日 1967年2月
資本金 214億700万円
従業員数 5,175人
売上高 1744億300万円
決算月 3月
代表者 鈴木正広
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-7100
URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
NOKIZAL ID: 1131444

東芝エレベータの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。